工资到账后直接扣除 补充（我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 可以享受失业险 他们说我自己离职了就不存在失业保险 我在不知情的情况下就离职了 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢？今天接到电话后 我 ...
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监察大队，他们说这个问题有争议让我找劳动仲裁，于是我又找市劳动仲裁，他们让我交一些证据，比如合同书、企业注册查询卡、劳动仲裁书面申请、 辞职申请 、身份证复印件。但是我 又不搭理我，我想投诉，又找不到证据，我真的是不知道该怎么办。还又那些公司给员工缴纳的社保和工资单子能不能有法律效力？现在我该怎么办？...
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补偿申请证明》、学生个人身份证和银行储蓄卡、毕业证、劳动合同（聘用合同或录取通知）及二次分配工作地材料、签订劳动合同的基层单位为毕业生连续缴纳三年社会保险（或住房 资助文件，又觉得不值，办理了那么多材料，本符合享受政策的我，却因为提交证明材料不足而决绝我的申请，ps：当时单位确实是没交社保，也是到月 ...
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暂定），该侵权行为产生的侵权责任之一为给证件交社保，那么做为名人林水松就不可能在别的地方交社保，即林水松无法上班造成的损失。 593.948中， 有可能会给建设行政部门非法吊销，原告有被列入黑名单并向社会公布不良行为的危险，而行为侵权被告采取措施消除危险即为给原告缴纳社保。 根据以下法律、法规、规章等 ...
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工资到账后直接扣除 补充（我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 险 他们说我自己离职了就不存在失业保险 我在不知情的情况下就离职了 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢？ 问题补充： 今天接到电话后 我 ...
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工资到账后直接扣除 补充（我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 险 他们说我自己离职了就不存在失业保险 我在不知情的情况下就离职了 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢？ 问题补充： 今天接到电话后 我 ...
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天基本工资.由于当时母亲诸多同事都在，不疑有他便缴纳，时候问500元押金条，他说工作时候在给，没过几天他以需要提前缴纳社保和打点关系为由又从我这里要走1000 他并没有通知我，我打电话问他我好久上班。他还是保证没问题。让我等他通知，我想问问，如果他是骗我的，那么我那1500元能要回来么，我能找他赔偿我 ...
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；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 那么争议的焦点是不是可以确定：一、原、被告双方之间是否具有劳动关系？二、本案 安排工作岗位、支付工资、缴纳各项社会保险费用，致使原告于2016年12月20日提出解除劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条 ...
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