一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问这种情况下我能否得到经济补偿金？谢谢~1.不能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限合同是什么意思？也就是说公司不签合同不违法么？ 3.公司一直在面试、招人，这是在变相逼我自动辞职，这不算是对我的一种侵害么？...
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1日就只负责统计报表（类似文职）。生产奖金和销售奖金全部拿掉，周六还限制我加班，这已经是变相的逼我自己辞职了。我就是想咨询下，公司这样在我没有犯过错的情况下，给我调职并降薪，违反劳动合同法吗？如何是能够获取经济补偿金吗（毕竟我在这家企业工作了七年了）。需要收集 ...
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请问以下几个问题： 1、如果公司随意调动我的岗位，迫使我不满意新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍工资？我申请的时效是何时？是否过得申请时效？ 3、我还能争取哪些权力？我尝试跟公司要补偿金，且只是最后这一家公司工作期间的补偿金，老板讲不给我补偿金，且也不想辞退我，但要下调令把我调去 ...
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期满即可。但是我在本月1日上午接到单位负责人的电话口头告知“从即日起不准上班，经济补偿金和本月剩余日子的工资会结算给你的”，理由是我向劳动部门投诉本单位有侵犯职工 拿走经济补偿金和结算完工资后的数日，我却被单位告知不能拿经济补偿金，理由是属于自动辞职，如有不服可提出劳动仲裁或法院解决。这下，我很气愤， ...
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公司B，并棣属于B其中一个事业部，但是我们从事的业务是A公司的工作。合同期至今未到期。7月中，B事业部的一位负责人由于A公司业务量缩减，要求我自动离职。我不愿意，认为自动离职就未能取得经济补偿金，要求B公司正式开除。B公司负责人说，B是一家上市公司，不能出现随意解雇 ...
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公司于今年四月以不能胜任工作为由，单方面给予劳动者降薪降职（包括基本工资和绩效工资），并加大工作量逼迫劳动者自动辞职，并拒绝经济补偿金，是否合法...
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我在一家事业单位工作十年，社保五金一直缴纳，没有签订劳动合同，属于单位的正式职工，双方均无过错的情况下，我不想干了辞职，我能从单位要经济补偿金吗，...
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与我签合同）作为我解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种情况是否受支持？ 为了能得到更多的 仲裁提出的申请书里，应该要求哪些赔偿？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么 ...
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公司老板及直接上级以增加工作量、谈话、找茬等各种理由变相逼迫自动辞职，影响孕妇情绪，想辞职，请问能否以试用期间未缴纳社保和未及时发放工资为由解除劳动关系，并要求经济补偿吗，还有公司一直没给签订正式劳动合同，我能要求补偿12个月双倍工资吗，有说已经过了一年 ...
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第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续. 还是简单点就写辞职回家。我辞了很久公司都不批，公司叫我自动离职，现在以挂号信寄去怎么写最好，求解答...
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