签劳动合同，前日，单位意识到违法用工要求与我补签劳动合同，签署日期签的是入职的时间，而非补签的时间。请问，我如果进行鉴定，证明合同签署时间为8个月后，这份与事实不符的合同有会法律效力吗？如果没有，我可否依据入职8个月未签劳动合同要求8个月的双倍工资。谢谢各位律师...
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2011年一月入职，一直未签劳动合同，保险交了的。现在公司要求补签合同，合同里面的内容是从一月份入职日期算起，落款签字日期可以写今天的日期。请问我一旦签了这个合同后，如果公司马上提出辞退，我还能主张一月份到现在的2倍赔偿吗？...
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年8月31日入职一家公司，一直到2016年4月25日都没有签订劳动合同 ，2016年4月26日离职，公司上司让我去签合同 ，最后我的签名日期是 2016年4月 方也承认了是2016年4月26日补签的，但是仲裁员还是驳回了我的请求，理由是，我要求赔偿的时间在补签的那份劳动合同的期限内，请问有什么更好办法 ...
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我想请问下，我16年8月入职，17年6月的时候，公司才提出补签劳动合同（有聊天截图），但是合同一直没有盖章。前天的时候，公司以公司不适合 了一份已经签名的合同（签订日期有涂改）在公司，公司可能找到盖章了，就提出是我在签完合同之后偷偷涂改的。我现在想申请劳动仲裁，告公司不签劳动合同加无故辞退，可行吗？有 ...
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我2015年8月31号在深圳一家公司入职，直到2016年4月25日，期间都没有签订劳动合同，但在2016年4月26日离职当天，公司要求我去补签劳动合同，合同期限是 2015年8月31日到2016年12月1日。最后双方签名日期都是2016年4月26日，2016年5月份我去龙华 ...
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刚毕业工作了一个多月，公司不给劳动合同，我想打仲裁，让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有 的修改，现在他们说我只工作了28天，之前所有的证据都在公司那里。那按即使修改过的日期，今天是第29天，还没有签正式合同，他们也没下达任何离职的通知文件，那是不 ...
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：2016/6/1入职，2017/5/31离职，公司劳务合同补签时间是2017/4/22日，请问我现在是否还能提起人事仲裁两倍工资，谢谢。请问仲裁的时效性是 性质是其他有限责任公司 补充，应该是公司倒签，2017年4月22日签订劳务合同，人事当时让在合同日期写2016年6月1日，请问我现在怎样才能得到 ...
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发现没有跟我签订劳动合同，就把已打印好我入职日期的劳动合同交给我让我补签，我不同意以入职日期签订劳动合同，因为也不想在这家公司干了，就连新合同也不愿意 让我签的通知上的“后果由我自负”对我而言有风险吗？2.现在我是不是可以随时通知离职（不做交接的情况下自行离职）？3.我8月份还上了几天班，这几天的工资 ...
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在公司4年一直未签劳动合同，只在今年上半年签了份空白合同，现在老板不肯支付承诺的提成，并逼我离职。因提成没有留下证据，现在想通过劳动合同法的 双方之间存在无固定期限劳动合同关系，但是这个视为是支持双倍工资处罚的，那么之前的视为是否也应该支持双倍工资？还有老板现在把空白合同填成了我入职日期，如果司法鉴定 ...
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补签，我担心公司签订合同后耍手段就要求一定从11月20日补签，最后签订的劳动合同日期开始时间是2015年10月20《公司在更改劳动合同的时候可能故意把日期提前了一个月》我在合同上特别注明了入职日期是2015年4月17日，现在我想辞职，请问各位律师我可以要求没签 ...
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