的时效是一年，对此不予处理，请问补缴社保也受此时效限制吗？社保补缴的诉讼时效是多少？我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 社会保险为由提出解除劳动合同并主张经济补偿的，一般应予支持。 用人单位已为劳动者建立社保账户且险种齐全，但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者的社保 ...
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拿东西仲裁委的人跟我说我的要求法律很难全部支持，要求补缴社保最多只能补缴一年，因为我要求的是要公司补缴五年，所以我想问仲裁委说只能要求公司补缴一年有法律根据 双倍工资，仲裁委的人也说不行。是这样吗？我能否主张11个月双倍工资，要是说时效一年，那么工作五年都没有签合同，我追究最后这一年难道不支持的吗？求 ...
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要求 补缴，或折合现金。但单位一直拖着我， 这个补缴社保是不是有个时限的问题 是从离职之日算起吗。感谢中，期盼专业人员回复从法律关系上，是不是 单位没有任何理由，拒绝我的要求。比如 这个时效的问题...
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想请问各位律师，补缴社保是否也有时效限制，2010年至2011年四月期间的保险，是否还可以要求单位补缴？是否可以此直接与单位解除劳动合同，并得到经济补偿金？...
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关系，等我把劳动关系调入新工作单位开始缴纳社保后，中间有10个月的未缴社保，而且公司不同意给我补缴这段时间的社保，因为是我而不是公司的原因造成社保 几年合同期满离职的时候再和公司协商此事，协商无果申请仲裁，是否在时效期内。公司的说法是如果补缴社保可能会引起相关部门的注意，进而可能导致罚款，有这种说法吗...
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律师好！我在原单位工作了6年多，现已离职了三年，我现在想要原单位补缴社保。当时没有签劳动合同，有工资表，联系了监察部门，叫去劳动仲裁确认劳动关系，现在要去劳动仲裁已超过一年的时效，会不会提交材料上去是不予受理退回来？如果退回来那下一步只能去法院起诉吗？...
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。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来，总部一直搪塞要各种天津当地开具的证明手续之类的，并且要求本人亲自回总部 ，若是假的能否要求单位补缴06年至今的社保？ 5、单位给上的医保不是国家统筹的？是否合法？可要求补吗？ 6、这件事情的申请仲裁时效是多久？是否已经 ...
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月入职至今，公司一直未帮我交住房公积金。2010年公司才开始帮我交社保，也就是说，从2003年10至2010年将近7年的时间公司未按规定帮我购买 ？ 2、我是否可以要求公司补缴2003年10月入职至2010年的社保或进行相应的经济补偿？可否进行劳动仲裁？有没有过仲裁时效？ 热切期盼各位专业人事的回复 ...
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年9月1日~2012年8月31日，第二次是2012年9月1日~2015年8月31日，今年9月我经查社保证明才发现2010年9~12月单位尽然未帮我缴纳社保。 1.可以主张要求单位补缴社保吗？ 2.是否有时效问题?如果存在时效问题能够免除单位未帮我缴纳社保的法 定责任吗? 3. ...
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