律师,您好!我媳妇在一家深圳公司的西北办事处上班,担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年, 感谢!!!用人单位可不可以依据劳动合同法第四十条第三款解除劳动合同(她是无固定期限劳动合同): (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
//www.110.com/ask/question-13829228.html-
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我的无固定期限劳动合同中有深圳和东莞两个地址。且两个地址属于不同的两家公司,但属于一个集团。我的合同公章和公司名称都是深圳的。现在深圳这边的 到东莞了。我拒绝去东莞。公司说要通过法律途径解除我的劳动关系。我最多能争取到怎样的赔偿?以及在仲裁后假若判为解除合同,我能否在上诉期间要求继续履行合同并有工资拿 ...
//www.110.com/ask/question-5741987.html-
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构成违法。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、请问: 1、如果第三 内容工资待遇福利等方面内容(下一次合同是指的第四次即将签订无固定期限合同),算不算公司单方面违约违约。 2、怎么赔偿?(公司是否可以套用四十条第三 ...
//www.110.com/ask/question-1711062.html-
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反应多次.请教我以公司违反劳动法未足额支付加班费为由提出解除无固定期限劳动合同有经济赔偿.感谢各位律师的回复. 现状: 1.2002年6月3日从深圳三和人才 考勤记录,合计有35天法定假日加班没按3倍加班支付。 4.2010年期间无车工证件因工作原因操作钻铣床加工。 5.同科室同事做同样工作有相关津贴 ...
//www.110.com/ask/question-2254483.html-
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公司搬迁外省无固定期限劳动合同能不能单方面解除劳动合同 本人工作20多年,现因公司搬迁的原因,双方就经济赔偿问题未达成一致,故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法?我怎样才能维护自身的权利?现在是本人所在的部门搬迁,其他部门未搬,公司也未搬迁注销。但公司以搬迁解散、本人所在 ...
//www.110.com/ask/question-2138736.html-
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未给予我培训,未与我重新签署岗位调整的通知函。6月底通知与我解除无固定期限劳动合同(此时本人在公司的工作年限为10年零一个月,新岗位工作的三个月间也未出现工作过失,未违反公司任何规章制度),请问公司是否存在不合法的地方,应给予我多少赔偿。...
//www.110.com/ask/question-7792278.html-
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请问: 1.固定期限劳动合同到期,公司不续签,未提前1个月通知,在赔偿N的基础上,要+1吗? 2.无固定期限劳动合同,公司想解除,哪些可以算公司违法情况,如不能举证,能要求公司赔偿多少? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5656900.html-
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我于2003年进入这家外企的深圳分公司工作,已经签订了无固定期限劳动合同,2012年,公司因为个人的优异表现,将我升职为分公司副经理并调往佛山分公司 要跟我解除劳动合同。请问,这样解除劳动合同,是否违法?我可否主张在深圳分公司继续履行劳动合同,同时恢复原有职位?如果强行解除,我可以主张什么样的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2416448.html-
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急想知道如下的答案: 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。...
//www.110.com/ask/question-38304.html-
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律师,您好!我媳妇在一家深圳公司的西北办事处上班,担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年,最新的合同是无固定期限劳动合同。毕竟把最好的时光都留在了这家公司,我想请问我们能得到最大的利益是什么?万分感谢!!!...
//www.110.com/ask/question-13829187.html-
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