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对“固定期限劳动合同解除, 需要给劳动者赔偿是如何计算了...
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,以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。第六章附则 第三十六条 规定,14种情形下用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同。 这14种情形是: (一)用人单位与劳动者协商一致; (二)劳动者在试用期间被证明不 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
月____________日 至 完成工作任务为合同期限,该工作全部完毕时,本合同期限届满终止; C、固定期限劳动合同:即合同期限自 年______月______日起。 乙方不得向第三方公开甲方所拥有未被公众知悉商业秘密; 5.双方协定竞业限止期解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
基础上,同意签订本合同,并共同遵守履行本合同所列条款。  一、劳动合同期限  (一)固定期限: 自________年_____月_____日起至_______年_____ 乙方应坚守岗位。 3、甲乙双方劳动合同解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。  十、劳动争议处理及其他  1、甲乙双方因 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
提出签订固定期限合同。 新法第四十七条;经济补偿按劳动者在本单位工作年限 而第九十七条;……经济补偿年限自本法施行之日起计算 请问如果用人单位不与我签固定期限合同,赔偿金应该怎么计算?08年以前事实劳动关系,用人单位会作出赔偿吗? 如果他们在2010年5月26日前要和我终止 ...
//www.110.com/ask/question-124419.html-了解详情
法律规定,经甲乙双反协商一致同意签订合同。 第一条。劳动合同期限 1:本合同为有固定期限劳动合同 合同期限自——年——月——日起至——年——月——日止 2 意外险,由甲方购买 第五条 劳动纪律 1:甲乙双方应严格遵守国家法律;法规;规章制度和劳动纪律 第六条 劳动合同解除 1:经甲乙双方协商一致 ...
//www.110.com/ask/question-3893493.html-了解详情
劳动合同届满时间以本协议约定服务期终止时间为准。如劳动合同签订l固定期限劳动合同,甲乙方双方仍需签订本服务期限协议。3)乙方在培训协议规定 解除劳动合,不能履行服务期协议,或乙方严重失职或违反劳动合同条款而被甲方辞退、解除劳动合同,乙方必须向甲方承担违约责任,承担违约金,违约金标准:培训 ...
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录用乙方从事佳毅广告装饰管理人员工作,负责安全生产及技术工作;劳动合同期限为______年,从______年_____月_____日至_______年______月_____日止。 二、 基本权利和义务: 甲方:1、根据工作需要和公司规章制度及合同各项条款规定对乙方进行管理。 2、保护乙方合法 ...
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其他情况。 (四)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合同: 1、甲方不履行本合同; 2、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害乙方安全、健康 损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期内正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同 ...
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合同,本人不得以任何不正当理由向中心提出终止劳动关系,否则本人向中心经济赔偿2-3万元。特别声明在履行劳动合同期间我本人违规、违章造成中心经济损失,均由 中心咨询师岗位,遵照《劳动合同法》和中心制定《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款,并向中心声明,劳动合同有效期限自 年 月 日至 年 ...
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