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工厂由计时工资改计件工资是否属于变相降低劳动报酬...
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您好,我是计件工资,以多劳多得的形式获得报酬,现在公司要求拿我的百分之三十工资来做绩效考核合法吗?到底违不违法?...
//www.110.com/ask/question-12296636.html-了解详情
您好,我是计件工资,以多劳多得的形式获得报酬,现在公司要求拿我的百分之三十工资来做绩效考核合法吗?到底违不违法?...
//www.110.com/ask/question-12296634.html-了解详情
劳动合同中劳动报酬条款(一)工资标准按计件工资执行。计件工资:按每月所完成的工作量乘以相应分配单价和比率(含加班费及国家规定的各项补贴),(二)工资形式为基本+技能 ...
//www.110.com/ask/question-8501743.html-了解详情
女工人已满57岁,50岁已到达退休年龄,但社保未满15年,在一家公司干了6年做计件工资,公司是否可以不缴纳社保,现在公司想通过主动辞职解除劳动合同,工作期间压一个月的工资,公司是否是违法,员工是否可以以未按时支付劳动报酬为由申请劳动仲裁。...
//www.110.com/ask/question-16077570.html-了解详情
除本职工作之外(计件工资),被单位安排驾驶工程车,我是否有权要求单位支付一定的报酬?...
//www.110.com/ask/question-16005259.html-了解详情
目前在厂里工作7年多,工资是计件工资,现金发放,工作期间未买保险,未签合同,现在离职并向厂里提出未买保险的补偿,厂里老板不愿意,现在耍赖, ,怎样才能维护我妈妈应得得劳动权益,万分感谢!如果可以拿到妈妈的补偿款,我们愿意用补偿款的一部分作为报酬,具体详谈,可加联系电话,我微信15825976231详谈...
//www.110.com/ask/question-12785582.html-了解详情
我在服装厂上班,实行计件工资,每天报账,月底累计数比实际数少了,我想咨询一下我多干的能否在这个月得到报酬谢谢...
//www.110.com/ask/question-10988465.html-了解详情
计件工资有最低标准吗,我老婆每月上班26至28天,从早上8点至晚上8点有时甚至9点。中途吃饭两餐各半小时。工资在2500至3000。每月发工资不入见工资单同工价表。都是都公司说了算。请问她拿的计件报酬合理吗?如果不合理、最低可拿多少?补充一下,也没有交社保。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3431536.html-了解详情
计件工资劳动者请事假超20天,事假期间没有工资,劳动者可享受带薪年休假吗?...
//www.110.com/ask/question-321354.html-了解详情
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