印刷厂上班，一年前被开掉了，后经过劳动仲裁，一审，二审，判了没有签劳动合同双倍工资，经济补偿金一个月，欠一个月的工资，为劳务纠纷案，现在一毛钱还 （仲裁，一二审都不认可） 现在他上诉我承揽合同纠纷，请问各位好心人，我这个是什么情况，我只是一名干活的工人，没有设备怎么承揽啊？我们之间没有任何的合同，我和 ...
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产品的成本下降了百分之三，估算一年下来可节约生产成本600多万，现在他直接将这种设备出售给别的公司，我们追问他，他说他的技改方案是10月份从百度上下载下来的 离职手续，自已出去办了个厂，专门做这种机电设备 这种事，能起诉他违约吗？ 李俊 是去年10年3月与公司签的劳动合同 签五年，要到14年3月才期满 ...
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，两家承包方分别为xxxxx设集团有限公司xxxx项目部和xxxx装饰有限公司（以下简称土建和保温），口头拟定清包合同价39元每平方米。项目完工后彭XX从中抽取一元的好处费，由于分包人于X(合同签订人）不懂设备安装和管理，由陈XX（现场承接协调人，无合同）协助帮忙安装和管理， ...
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、培训、竞业的三项累计索赔达38万。具体如下： 1、我主动提出解除劳务合同（无固定期），是否需要向公司支付违约金？ 2、培训费用，参加两次培训，金额 加工的企业，核心技术是生产工艺和制造，我是一名从事设备维护的技术人员，被强制要求签订了离职竞业限制合同，现进入另一家生产相同产品的企业，依然从事设备维护 ...
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日企上班做设备修理有2年零3个月，我是这家公司的合同正式工，合同上签的是技术员。现在公司效益不好，产量较少，我们做修理的间接人员偏多，公司就想出 吗？我能获赔多少钱呀？ 我对不服从公司安排的理由陈述有下列几条 ①我是设备维修，合同上签的也是技术员，我不去生产线学习 ②公司的规章制度从来没跟我宣传过， ...
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用人单位在6月份自己做了一个计划书，内容是想要扩充一下原来的生产线的设备，但是在10月份时现场原来的生产线没有增加一台机器，然后再11月时就以 做能算是客观情况发生重大变化吗？？ 当时不是没有加设备吗？ 如果计划书去公正了，那计划书能算证据证明解除合同时存在客观情况的变化吗？计划书去公正的实际目的是 ...
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可以按不服从公司工作调动开除我没有赔偿。这个调动属于同岗位同部门，但是不是同一个车间。做设备的每个车间都不同。而且那个车间绩效不行，每个月的绩效奖一年只能拿到一半。现在我该怎么和公司方面谈？我和公司签的是无固定期合同。现在最关键的问题是，如果公司就让我去其他车间上班而我又不愿意去。公司是 ...
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年10月到现在在一个机械厂里上班，当时进厂的时候他说的3个月之后就买保险签合同，但是3个月之后到现在一直都没给我买，到今年5月份左右才跟我签的合同 ，最后找管委会他说的60个工作日解决，前段时间就是10月1号左右，那厂就开始卖设备了，当时我们问管委会 他说的只要地在就不怕，他说的国庆放完假就解决 然后 ...
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工厂开会，老板通知工人要搬厂，搬去浙江义乌（义乌那边的厂已经建好，上海这边工厂的设备要转运过去），有20多名左右工人不愿去，按照法律规定该工厂是应该给予补偿的， ，能否走法律程序起诉该工厂要回补偿费用？3、假如是女性工人，大于52岁，连续在该工厂工作7年以上，这种情况能得到补偿吗？（每年跟工厂签合同）...
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与老板发生劳动纠纷起诉到法庭，但老板自己没有注册公司是挂靠在他亲戚的公司下经营，所有相关经营活动都是以他亲戚公司的名义，包括一些文件的印章都是拿到 部分文字打印出来还是放U盘就可以？法庭都有设备播放吗？是的，我是将它和他亲戚一并起诉的！ 关键是我们老板与客户签的合同有他亲戚公司的盖章，我有这个复印件， ...
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