公司老板说试用期3个月不给缴纳社保是这样嘛？ 还有我们正常工作时间是09:00-17:30 公司忙的时候我们加班一直加到晚上12点 持续了挺长时间的.老板现在居然 ？还有就是公司的劳动合同首页的合同人是老板自己把我们名字写上去的但是他把我名字写错了.跟我后面的签字人名字不一样.这份劳动合同是有效的吗？...
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工作的事情的发生，但却被冠以此莫须有的罪名。而且，在试用期期间，公司没有给缴纳社保，在此期间感冒生病全部自费，给本人造成了经济损失。并且，此公司向来在试用期期间不给任何员工缴纳保险。请问公司这样做合法吗？...
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找到新工作，准备入职，被公司告知试用期为3个月，只签订劳务合同，不缴纳社保公积金，3个月看情况转正后再签劳动合同，正常缴纳社保公积金，签3年合同，试用期签订劳务合同能否保证劳动者权益，试用期不交社保是否违法？...
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公司老板说试用期3个月不给缴纳社保是这样嘛？ 还有我们正常工作时间是09:00-17:30 公司忙的时候我们加班一直加到晚上12点 持续了挺长时间的.老板现在居然 ？还有就是公司的劳动合同首页的合同人是老板自己把我们名字写上去的但是他把我名字写错了.跟我后面的签字人名字不一样.这份劳动合同是有效的吗？...
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没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次要求被申请人签订劳动合同，人事部经理一直以此负责人不在上海、等他回来在签为由 ，我这过了时效性，11个月的双倍工资索赔不了了，受不到法律的保护了，这是真的吗？ 2、公司当天通知同时解雇我，这经济补偿金是支付几个月 ...
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我催促下，公司说只补上7月份的 ，7月份之前是试用期。 不会跟我缴纳，理由是公司试用期都是不缴纳社保的。 请问公司这样做合法吗，我要怎么去申请仲裁？我去申请仲裁会赢吗？ ②另外，我21日提交了书面离职申请，公司要求我做满30天离职。 我要求立马离职，公司说要扣掉当月工资（ ...
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以前不知道试用期是需要缴纳社保的，现在公司出现问题后，公司想方设法让员工自己主动离职，不想承担解除劳动合同赔付，所以我最近就在网上查看公司对我违法的问题 ，发现了使用期间公司是需要缴纳社保的。所以想问问律师，我现在还可以要求公司补缴07年试用期间的社保吗？顺便问问，公司这种让人主动辞职的做法是否合法？...
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中间并没有主动提前告知项目经理提出辞职，但是项目经理有主动联系并安抚劝说，让其回公司沟通并做工作交接，但是他并没有出现，项目经理决定以旷工来处理。说明下项目 行为采取罚款方式，这样合法吗？目前这名员工却准备反告公司：1、在他不愿意被外派的情况下仍然将他外派。2、试用期期间没有缴纳社保。（社保公司已经 ...
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在办完离职手续后就将我的工资当即结清给我，在法律上有支持我主张的条例吗？还有公司说我是固定上12小时班的工资也是固定的，所以像周六日法定节假日上班不用给我加班费的，试用期也不用缴纳社保，公司这样做合法吗？我就是一个打工仔学历也不高 劳动部门能帮助我 搞起来能赢吗？？？谢谢！...
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2200元，试用期过后月薪2400元，每月享有三天假日，试用期过后公司会考虑缴纳社保，并承若每月25左右发放上月工资。目前已经3月31日，我并每月拿到一分工资 我的意思就是想离职并拿回自己相应的劳动报酬，可公司不给，我该怎么办？什么方式能正当的维护我的合法权益？请各位帮忙！！！不胜感激你们一句可以申请 ...
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