无故延长我试用期，也没有收到书面的延长说明，并且在试用期内将我劝退，还要扣我工资，扬言：你去法律查也就是发你这么一点。 我想请问，我现在可以告他们吗 的钉钉还是可以查到我的记录。请问这种情况，我能怎么办？我现在就是觉得气不过，我知道试用期内可以被辞退，关键是可以无缘无故延长试用期吗？还有，我是因为公司 ...
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天，到第二个星期的时候总部有电话面试因为我没通过公司把我辞退了，走的时候副理跟我说没有通过面试公司不发工资，说是她跟经理会补贴给我到时候微信发红包给我 加班得到的就是这样的回报，现在副理不回复我信息，之前总部面试打我的那个电话我打过去没人接，我该怎么办？我应拿工资是多少？还有试用期是怎么算的，是从上班 ...
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我是在私人企业上班的，今年5月12号正式上班，试用期3个月，试用期期间没有签订任何劳动合同或协议等。9月份上了几天班，请假几天在9月12号回去上班，同事说老板把 回去在3天内审核，再在7天内给我付工资。我感觉他就是拖着不想发，之前有一个员工的工资是拖了一年才发的，我现在该怎么办才能拿到我的工资呢？我是 ...
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让我未能进入办公室进行打卡,之前也咨询过他 说不能打卡怎么办 回复的是没事，他会帮忙处理。 并且期间因为是新人 需要老员工带，也没任何人带。 他主动提出 让老员工来带我。让我进办公室办打卡. 因15号发工资， 提前一天14号 临时通知要把3月28的入职时间延迟至4月11日。 我便打电话询问原因 进行 ...
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工资只领到了14年12月，由于业绩不达标被辞退就没有提给我发工资的事情，我问还有机会留下来么，叫我明天不用来了（当时是2015年1月23日），公司总部在 我，我本人并不愿意离职，公司又一再要求回去办理交接工作，我不想离开所以不愿配合，努力争取，点头哈腰，说尽好话，还是要赶我走，现在的情况应该怎么办呢？...
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意思？6.22日我去单位找了经理说我的事怎么办，他说你先回去等我忙完审厂再说，明摆是刁难我，我说耽误不了多少时间就给我办下吧，他说那 工作一直很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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我是一名在事业单位的外聘员工。没有办理保险和签订任何合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行 续签如果上头有人找借口不同意续聘怎么办。所以签了反而麻烦。他是这意思 但是我想的是。我什么都不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要 ...
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我是一名应届毕业生，上个月在一家淘宝服装公司从事美工的工作，没有签合同，主管拿了我的身份证和毕业证办了入职手续；工作了8天后，主管跟我说，我所做的作品不符合公司的发展，于是就把我辞退了。 在微信上说好的每个月15号发工资，问了之后却又说月底发，微信上有保留聊天记录。这样的情况我该怎么办？...
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被辞退 员工离职表是没有经过的我的同意别的员工代填的当月工资也没给发清，应该通过什么途经得到补偿呢公司很复杂 我当时签的是协议但是盖的不是我们公司的章，我的老板是浙江的，但我现在在北京这边盖的是老板哥们公司的章，这样应该怎么办？应该去什么地方申诉呢？如果申诉不成功那我这 ...
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了几次 ，总监不耐烦，要辞退我们， 拖欠工资和违法辞退能分别要到赔偿吗？还是只能得到一次赔偿？ 赔偿是以合同为准，还是实际发工资为准？ 最多可以要到 专家们根据多年经验的例子讲讲结果会是什么样？ 总监说要我们试用期结束自己办离职手续，我们不办，公司非要我们自己办，我们怎么办？ 公司不给解除出劳动合同书 ...
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