人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补休。 3、7月27日 。还说我自己是做人事的，没有在一开始维护自己的权益，没有拒签不规范的试用期协议，是自身问题。 7、最后协商不成，就让我自己回家考虑，并写清楚要 ...
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公司和我们签订了一份试用期协议，协议有一条说试用期离职要扣一半工资当作培训费和招聘费，请问这样合法吗？我今天打算办离职，怕公司会扣钱...
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求解答，和公司签了一份试用期协议，协议有一条规定试用期离职要扣一半工资当做培训费和招聘费用，请问这样合法吗？我今天离职，怕公司扣掉一半工资...
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你好！我在一个公司上班说试用期三个月，这三个月一直没有和我签什么试用期协议或者劳动协议，第四个月上了半个月班说我不适合这份工作，半个月算我上了一个月的工，发工资我，我可以申请劳动仲裁吗？ ...
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我在一家贸易公司上班，试用期为一个月，我已上满一个月可是还没有转正通知，公司给了一份试用期协议，想问一下试用期协议不是在试用期前签的吗？...
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我在入职的时候签订了试用期协议，其中标明试用期两个月工资按3500的80%结算，即2800。还有一个条款是遵守公司的规章制度。规章制度并没有公示，后来集体 工作，2800的20%是绩效工资，由完成工作的状况发放。试用期第一个月全部发放了，所以我没抗议。试用期第二个月扣掉我280，我是否有权索要？如果 ...
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你好，我在某厂上班谦了一份试用期协议，协议上说自动离职工资不给予发放，我是在试用期满才发现工资是照百分之五十发放，才离职的，协议上没有说工资照百分之五十发放，请问我能拿到试用期这几天的工资吗？...
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公司只与我签定了一份一个月的试用协议，没有签订劳动合同，现在已经快三个月了，还没转正，而且现在发的第二月工资为试用期工资，是否合法？那么也就是说签订的一个月试用期协议可以看为是签订的一个月的劳动合同，那么工资是按照试用期协议上的，还是以原来约定的转正的工？谢谢！...
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签的2个月的试用期协议，写的如果公司辞退仅发（80元工资+50元补贴）/天的工资，个人提出离职仅发80元/元的工资，还规定试用期工资的发放时间为转正之日起的一周后发放。这两项规定与劳动法的哪基规定相违背呢？...
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员工试用期辞退，签了试用期协议，员工要求立马提供辞退通知。...
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