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年8月的社保费用还涨到了将近680元,实在是坚持不下去了,又问公司可否补贴或者为我购买保险,相关领导说公司在规划,以后会考虑为员工保险的事, 月的预算报上,统一将费用由私人银行汇入我的卡上,每次到发工资的时候自己开单签字可以了,没有其他人证明;另外我之前需要贷款买房,向“武汉”申请了收入证明,上面 ...
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元吗?那6月10日我应该转正了,双倍赔偿应该是10天的试用期工资吗?还是说我什么时候签了合同,赔偿一直累积到签合同那天?2.虽然转正后也没签劳动合同,6月10日之后他没给我任何书面辞退的文件,我可以默认为已经转成正式员工了。那在6月11日之后再给我辞退文件,而且是没有正当合适的理由辞退 ...
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我的时候并不是以实习生的身份录用我的,并且有和公司签订劳动合同。问题在于,我签的合同为试用期合同,为期三个月,并且公司不社保。该公司新员工进来一律签试用期合同不社保。在这种情况下我现在要辞职的话有什么权益可以争取的?...
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工资的时候把公司缴纳的那部分钱补给我,10月10日的时候把9月的钱款打给我了,比预计的少,说是试用期,营业执照10月20日办好出来了,我在10月26日 我帮他们补的公司那部分社保的钱给我,以及我帮他们的办公用品的钱也还没给我,一直找各种理由不给我, 我是当时公司唯一的员工,办公室的写字楼物业认识我, ...
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