工作的，2013年3月1日开始，人事部的人说试用期两个月，然后才签合同。但是后来我得知试用期也有试用期合同，但是人事部那时候没跟我说过。2013年4月 其实就是有人看我不爽），就想问问可不可以要求赔偿，能赔偿啥？然后网上查了说是可以赔偿两个月的工资，请问是3月份的还是4月份的？谢谢！电影院他们是10号 ...
//www.110.com/ask/question-1539004.html-了解详情
我和公司签了3年的劳动合同，其中试用期6个月，还有一份考核协议，担任财务主管。现在试用期快到了，母公司财务部门对口管理我这边的同时就最近一月的工作情况进行了考评，认为没有达到60分。之后公司人事先口头通知试用期不通过，又书面发出解除合同通知，理由是不能胜任工作。 我是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1085066.html-了解详情
，还望专业人士给予解答，谢谢。 1、试用期6个月通过后，必须签订不少于3年的劳动合同。（现在没有签，该如何索赔和投诉？） 2、现无合同的情况下 5、设计工作消耗了我大量的业余时间（均无任何报酬与加班费用），离职后我是否可以要求对方停止使用属于我个人的设计版权（包括logo、名片、全套对外宣传资料等） ...
//www.110.com/ask/question-11836837.html-了解详情
： 我是2009年6月23日到某公司上班，说好试用期3个月，按规矩应该9月22日结束试用，可直到现在都没有签合同。我在期间也提过2次，可总经理总是找借口 我又不去上班，又不写辞职信。 问题就在，我没有签合同，不做了需要写辞职信吗？如果写辞职信，是否代表我和公司签了合同？那我走的话，公司可能就会扣我钱？ ...
//www.110.com/ask/question-75105.html-了解详情
我在某家公司上班，面试的时候我询问了是否有签合同，经理说有。并且有缴保险之类的。试用期工资2500，转正工资3千。于是我上班了。我 月工资倒是有发到我卡上。目前我还在那正常上班。双方没有争吵。 最近急需用钱，所以我要公司索赔。 我从2009.11.23到今天2010~5.24. 工作时间刚好超过半年了 ...
//www.110.com/ask/question-125054.html-了解详情
争议（裁员，拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些 对应的年终绩效奖金标准而调整。 3、甲乙双方约定，本聘用合同的期限将包括对乙方 3 月的考察试用期，即从 2014 年 7 月 1 日至 2014 年 9月 30日止 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
通过熟人进这家公司的，当初没有签订劳动合同，一直到2011年12月02日才签订了一份合同，也不知是否有效，当时公司就每人发了一份合同让我们签，合同里甲方当事人 月31日终止。年月日是手写上去的。请问这份合同有效吗？还有目前该公司无故解除我。请问我可以向该公司索赔吗？索赔多少才算合理？用什么方法？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-987206.html-了解详情
月的合同，外派到山东。 公司所有人都是签的试用期6个月合同，没有社保！ 合同里面底薪所有人写的1500. 我实际上是底薪2000加佣金的。 现在是2014年4月 在职期间经常有因为忘打卡扣钱 也扣了几百了，不知道是否都违反劳动法。 如果仲裁 可以索赔多少？谢谢公司还有很重要的问题是，单休，无补贴，法定 ...
//www.110.com/ask/question-2449160.html-了解详情
期满后，之前承诺每个月工资是沈阳市最低工资标准的700基本工资加绩效工资。单位一直没有签订劳动合同，也未缴纳各项保险与公积金。如果我现在想离职，单位付给我的 ，是不是同时也可以要求补缴保险等费用？试用期结束后，我们的工作报酬完全由绩效工资组成，一直没有基本工资，要求的双倍工资是否应该算上基本工资，工作 ...
//www.110.com/ask/question-68322.html-了解详情
了，还没拿到工资，2013年1月份已经提交劳动仲裁了，当初合同是3000元加保险，没有试用期，签三年合同，但是公司一直没履行，还没办理保险。现在已经欠了2 过500块工资。请问3000元加保险，公司每个月应该缴纳多少，个人交多少。这8个月的保险是否可以向公司一起索要。还可以向公司提出哪方面的索赔？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1459438.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务