我们工厂以前有个生产厂长，由于出现产品质量问题，被工厂辞退了。但是他还没有处理好与其他加工厂的质量责任问题，工厂也没有给他发工资，他投诉到劳动部门。请问我们工厂应该如何处理？能不能直接从他的工资中扣出损失？而且造成的损失远远超过他的工资，我们工厂应该怎么办？谢谢...
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2010年11月180元生活费。至今两年多了仍未能上班。（要求上班形式有：面谈、写信、电话、短信、网络等）。请问；单位采用克扣工资的手段，迫使劳动者接受 工艺规定和有损工程（产品）质量和安全的操作。（技师和高级技师的工作职责是啥现在某领导的清楚吗？） 从聘任那天起我就作一线生产服务 。问题说明中（单位 ...
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