，我要求看评分明细和面谈，回复并说安排了面谈时间，但并未实施面谈，我也不知道具体扣分在哪里，请问公司是否违法，谢谢！另外，我之前已得知公司向开掉 给赔偿。感谢各位律师的解答，昨天发的工资，主管领导今天开始休假，下周回来上班。我是否先周一找他面谈后，不成再申请仲裁？另外，如果我主动辞职，可以索要n+1的 ...
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周我不知情的情况下，已经将一部分资料给他看了，请问我是否违法了。如果不是，是否违反了公司制度？现在的问题是公司的劳动合同该人自己已经签了，现在是 一下：董事长带来的这个人由董事长给职能是我的直接上司，总经理的助手、直接下属。董事长和总经理都是公司的小股东之一，在法律文件里总经理有任聘书、是公司的董事、 ...
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日办理离职交接时，公司又说不是裁员，是因为我私下打听员工工资，严重违反了公司的规章制度，所以解除劳动合同，7月18日有录音，请问公司是否违法解除劳动合同，我可不可以要求继续履行，打官司期间的工资能不能要呢？ 还有，请问私下谈论工资到底构成严重违反规章制度吗？ ...
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上班两年多，最近一年不发工资单了，问他们要结果说没有，有劳务合同，请问公司是否违法...
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我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。...
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，在与公司签订劳动合同时，我的工资被分为基本工资和浮动工资两部分，每个月公司会扣押浮动工资的20%，留到年底发，每月到手工资有6500左右，但从我进公司 公司把我的社保停了，再开又是按最低基本工资买的社保，工作调动，但我的工资没有变，请问这种情况公司是否违法？是否可以以此理由要求公司解除劳动关系并作出 ...
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用人单位口头随意解除，没有任何书面通知。每周工作时间超过50小时并且没有加班费是否违法？合同上也写了“甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币4000元”。请问公司是否违法？能否申请劳动仲裁？是否可以申请双倍补偿金？（每周工作时间超过40小时并且也让我做了不属于我岗位上的工作 ...
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又没有和他们签合同，做一个礼拜结工资时厂里让我找他们结，说是他们和厂里签了合同。厂里会把工资结给他们，他们在结给我们（人很多）。给他打电话却说月底 元共计1254元。 请问他们是否违法？如果是，我该怎么样才能把我的钱要回来？ 谢谢了毕律师！！！贵律师您好，上礼拜我去一个所谓的讯通物流公司应聘，开始让我 ...
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，上边写着开户日期是5.27日，请问公司是否多扣了我一个月的工资？ 还有 公司 仅仅给上 三险 没有一金 是否违法？ 公司性质 是私企 经营网络广告的公司。 170元钱，可是5.27号才发基本医疗保险的存折，上边写着开户日期是5.27日，请问公司是否多扣了我一个月的工资？ 可是行政和我说 和公司没关系 ...
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纠纷，希望给我老师能给指点下，怎么保障自己的权益，公司是否属于强制加班，如果因此试用期被辞退，或者自己走了，赔偿情况是怎么样的？还望解答下，再帮我 获取证据，怎么算有效证据？ 先谢谢各位路过的老师及回答的老师5.1现在也过完了，公司要求休假的时候也值晚班（18:00-22:30），请问这个是否违法?...
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