的每月工资是20000元，等于被这家公司每月私吞了这名任职人员每月7000元的工资并有证据在手，请问应怎么办？通过朋友公司介绍到一家企业任职，这家公司要求这家企业把任职人员工资打到这家公司账户上，在转给任职人员，说这家企业核准发给这名任职人员 的工资是13000元，后这名任职人员发现，实际这家 ...
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律帮帮我，指点下。万分感谢！拜谢了！ 2014年12月7日，广州天河区公司现在不愿意按实际上工作年限计算赔偿，理由是更改的合同是2008年2月1日签订的 月实际发放的基本工资赔偿。实际上存在的每月餐补和20%真正绩效奖金不计也即是说我考评不合格的绩效不计算在补偿内。 请问公司的说法理由是否成立？我还能 ...
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都没有。我们工作的环境比操作间的环境要好，有时候我们做的事情不比操作工做得少。请问公司这样做是不是违法公司置办5险1金，为何我们的投保公司要选择深圳的公司，保险金额递增，医疗卡上却只有我们自己每月投保的金额，公司承担的金额，根本查不到，请问公司在这方面是不是有欺骗行为？...
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请问 公司不是按月交金而是说会统一一个时间补交 这个合法吗? 公司在其他方面还不错 就这点我想不通 财务说公司一直怎么交的 不知道它怎么做合适吗?公司说 金是统一 一起交的 不是每月交的 这样也可以吗?我进公司半年了 今天一查 没有帮我加 我才去问的 请问我是不是就拿它没办法了 只有等了...
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您好，我想请问，我请病假半年了，每月都有给公司病假单。在这期间公司每月都发给我正常月份的工资，我工作两年了。这样正常吗？会不会是公司弄错了，我需要跟公司财务说明吗？...
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扣除金额都在500以上甚至一千多。而且也从没有给我发放过工资条。 2、公司合同写的最低标准工资是1560元，但是我实际一个月休不到4天，年前两个 100元以上。（劳动合同中也没有提前约定） 4、公司每月扣除10%的应发工资说是预留，这个在合同中也没有体现。 请问，针对以上情况，我申请劳动仲裁能不能要回 ...
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公司每月扣留工资的10%，下称浮动工资。举例说明，公司承诺每月工资两千元，则每月扣留200元。承诺干满两年统一返回，同期入职的同事已经收到返还的 ），主管领导以各种借口不给我签署同意返还浮动工资的文件，公司规定如此，主管领导不签字就拿不到那个钱。请问我该如何维权，如果投诉，投诉主体是自己的主管领导还是 ...
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您好，请问公司最近绝对搬离本省，找各种理由让员工自动离职，昨天开会从12月每月扣除全勤奖，降低每月300元岗位技能工资，这合法吗？公司最近出了次比较大的质量事故，操作工不是全责，公司能以此开除操作工吗？？...
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我上班受伤后公司每月只给我1500的工资。我没受伤时每月是四五千。请问公司这样合法吗？...
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您好，请问公司工资每月按现金发放，现在我已办理完离职交接手续，公司要求工资要到每月发薪日才能拿合法的吗？...
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