发放，现在公司要扣的就是后者，不知道合不合理，如果可以要求全额发放的话有没有什么法律条文或规定做依据，谢谢还有一点就是公司认为另一部分工资和补助不在已签订合同中，即使公司不发员工也没有办法，请问针对这种情况有没有什么法律依据或规定可以做参照？谢谢...
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推出的业务兴趣，打算在这个月签订购合同。但是今天上午主打电话管强制要求将客户转单给另一新来同事（和其有私人关系），中午回公司和主管吵了架。主管说另补尝 这是目前手上最大，也可以说是公司最大的单，请问要怎样维护自已的合法权益？中午回公司同主管私下沟通也没有什么进展，最后吵架了（那个新同事和他是裙还关系） ...
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我在一个国有林场上班，除了防火期每年五个月没有任何节假日，现在还要求双休日值班，请问有没有关于这方面的相关法律法规？...
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我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十 一下，如果辞职需要写书面申请么？辞职的话酒店规定18号才结清工资，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成 ...
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从03年开始帮公司工作，中间买了三个月停了，2012开始买回，现在能要求公司补回03年到2012的社保吗？公司同意补回09-12年的，03年到09年的 才知道，我是不是也要出钱打官司？但费用根本负担不起啊，请问有没有什么解决办法呢? (今年国家是不是出了什么新社保规定法呢？）是不是买够了两年后就很难补 ...
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从2009年4月至今在上海一家培训机构从事语文教育，合同期三年，试用期三个月，过了试用期，但是请产假公司不批，要求把握调离岗位，或者让我自动辞职。 想申请劳动仲裁，请问有没有什么需要准备的？ 具体的步骤是怎么一个过程？ 谢谢。...
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标准说明”白纸黑字写着在我签合同前就开始执行了，但从没收到过，这一部分是否可以要求公司补发？我们的工资条中 只写了工资，没写到是否包含车房补助。 平时会 我打算近一两天提出离职，想把这些应有的利益要出来，请问我这种情况，有没有理去找公司？有没有什么相关的法律规定可以让我直接把条文摆出来，直接简单明了的 ...
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其它物品全部交接了其它同事。现在我是无事可做，公司领导及人事部也没有以书面形式给我通知（怕赔钱）。我最2013-7月至2014-4月， 给我交社会保险，我自己交的这3个月，请问这3个月有没有相关法条给于什么赔偿。 合计要求单位支付金额合计：5726+150+18795.7+37591.4=62263. ...
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最低工资肯定高于1000，而保险只给我们上的当地最低水平），请问我可以要求他们赔偿以往克扣掉的我的工资和奖金吗，需要什么证据？还有少上的保险可以要求他们赔偿吗 的月份工资会低到几十元，正常是远高于这个水平的，而且合同里好像没有对扣工资奖金有说明，但我们手里没有合同，公司不给，还有工资发放肯定是有记录的 ...
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耽搁了时间了最好的一审机会，认为律师只愿退没上庭费用不合理，请问这样的情况下，家属可以要求全额退款和赔偿吗？还有之后上诉请的别的律师说根据当事人的一些有唯一 草草几个字，没有什么规定啊什么，一式三份律师当时都没给家属，就是看什么不懂没依靠，这样该如何处理呢？什么都不懂不知自己最基本保障有哪些该如何协商 ...
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