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公司解聘员工,工资只支付50%,请问合法?...
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今天去超市应聘,店长说工作未满一年要扣一个月工资,请问合法?谢谢...
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自离员工,当月工资被扣掉。请问合法?...
//www.110.com/ask/question-2771892.html-了解详情
我所在东莞虎门公司规模为为200人左右一般纳税企业,现在公司规定产假三个月,产期间只能给底薪,请问合法?我们工资架构工资底薪+全勤奖+技术金贴+生根-管理费用-福利费,如这种情况,是否合理,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1060106.html-了解详情
你好,本人在一间电子厂工作,一次因与上司意见不合,有些争执,但上司却很不通情,被通知下班,第二天却说按旷工处理,扣三天工资,请问合法?...
//www.110.com/ask/question-715262.html-了解详情
我在某公司上班,现在想辞职,而且辞职信已经上交快一个月,可是经理说老总今天才批还要等下才能走,请问合法我在某公司上班,现在想辞职,而且辞职信已经上交快一个月,可是经理说老总今天才批还要等下个月才能走,请问合法...
//www.110.com/ask/question-283772.html-了解详情
发放春节红包。公司人事部因我3/16请假而不于发放年终奖给我,请问合理合法?我休完年假于2/27来公司正常上班,一直上班至3/15,因家里 来公司正常上班至今。根据公告“未于3/16日(含)前回公司正常任职,”才不发年终奖,我已在3/16前回公司正常上班了,为什么扣我奖金,去找人事问理由, ...
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请问医疗期满,公司说三天未上班就算旷工自动离职合法?...
//www.110.com/ask/question-15341367.html-了解详情
你好,请问旷工1天扣3天工资,合法?用人单位可以这样规定?...
//www.110.com/ask/question-2948376.html-了解详情
,2011年所谓一纸协议到期了,也没有续签!请问该怎么得到该得到保障!!!!!私人公司违反了哪些国家有关条例?签了一纸协议后还每个月扣了100元所谓押金,连续扣了5个月说什么以后不做时候要退给你,请问合法?而且每个星期还有一天所谓值班!...
//www.110.com/ask/question-347248.html-了解详情
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