上，进一步完善企业改制，将注册资金为250万的集体企业，转让给了数个自然人，转让价是250万，原企业的上级主管部门保留了10％的股份。 问题1：上述 的自然人是否违法？ 4、如以250万的金额转让给数个自然人，自然人就是原集体企业领导并故意隐匿了300万是同一批人，那是否犯罪？犯什么罪？ 以上问题回答 ...
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我们是黑龙江省国有企业，想咨询一下国有企业改制后，职工原享受的相应级别住房面积包烧费报销90%的待遇怎么办？有关的法律依据是什么？是按照当地的住房政策继续享受此待遇？由改制后公司承担还是在企业改制时计算补偿时按标准一次性补偿？一次性补偿要计算多少年的？...
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量化股和现金股只享受公司分红不能退还。第七条双方签字后受法律约束。2012年企业改制了我们在职的工人工龄量化股和现金股都是按1：5.77倍回购的，我父亲 股只按1：2.92回购，他的现金股是按1：5.77倍回购，我强烈要求企业必需把我父亲的工龄量化股也按1：5.77倍和我们的一样回购可是企业不同意， ...
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问题的有关文件进行安置，请问有什么法律依据吗？可行性大不？我们是一群2001年国企改制不彻底（当时买家没钱，只有部分职工买断）留守职工，现在改制后 的主管单位，但现在单位只承认按2001年当时的改制方案执行，我们留守职工强烈要求按照最新的国有企业改制遗留问题的有关文件进行安置（2008年26文）？我们 ...
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领导既未召开职工代表大会讨论改制问题，也未告知职工改制事项，背着职工和县政府签订了《产权交易合同》，将一个原固定资产1500多万元的国有企业以6万元转卖给 资本变更为3000万元，股东的股份也从1.25万增加到37.5万元。自改制来，公司非股东员工收入每况愈下。到现在，非股东员工每月收入600多元，还 ...
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》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1 单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”， ...
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，女职工在45岁以上连续工龄在25年以上，均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新 恢复劳动合同关系 综合上述职工应怎样保证利益及法律赋予的权利？思路有点乱就是原国有企业改制后，想让我自动解除劳动合同，现在已经拿一张解除劳动协议即上面所 ...
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在国有企业改制中,因企业要求本企业职工在家待业上岗.而在待业期间(1995-2004)没有发给企业职业任何工资(本企业为职业部分职工改制,本单位现在还存在)2004年要求 ...
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能给付。我不知道这样是否合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的， 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置，按 职工转变劳动身份补偿金的发放标准 全民固定职工的补偿标准：全民固定职工转变身份补偿金由“并轨”政策补偿的部分和企业净资产补偿的部分构成，最高补偿标准为2002年长春市 ...
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