我是做快递的，已于11月初写了辞职报告，现在公司说我之前一些关于赔偿方面的收据出现问题，要我回公司对账，但是那些赔偿有些就不是我处理 ，再向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，任何一方均可依法定程序向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。...
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《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经双方友好协商，就甲方聘请乙方担任公司财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用职位 根据甲方 （十七）监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本 ...
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研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、测试结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文档及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关 产品分销渠道、产品区域分布、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的内容等。 2. 乙方确认，本合同所述之商业秘密觉有信息性、实用性 ...
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当时谈的工资是每月5000元。但是签订合同的时候，公司方面提出每月公司分三部分发放。第一部分3000元每月5日在公司财务领取（还要扣社保），第二部分1500元 500年底加上年终奖一并发放。全公司员工都知道公司这种奇怪的发工资制度。我于16年12月下旬递交辞职报告后第二周就未去上班了。走之前给公司找了 ...
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的责任？3.职工因被企业单方解除终止《劳动合同》或者开除的话，职工需要写“辞职报告”吗？如果企业一定要求职工写，职工写了是不是等于自己辞职了,企业为此可以 我认为有咋，到时一方面可能发生因我写信之事和老板发生严重的口舌之争，二方面有可能老板会拒绝支付本已经在财务结算的工资和经济补偿金（这些费用财务没有 ...
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利用自己是本人顶头上司职务，多次骚扰本人，有短信，有电话，有行为，有语言方面。本人一再否定其做法，主管也逐渐知道本人不可能就范，刁难逐渐升级并于10月 没交体检报告（从没人通知我体检过。何况本人4月在上海闸北区北站医院有体检报告的。），与领导（主管本人）及员工（同一财务室同事确认无矛盾确认）有矛盾。 ...
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想咨询一下，盼答复！首先说声谢谢！情况是这样的：因为各方面原因，我从上家公司辞职了，于2012年2月15日递交辞职报告，工作至2月29日，2月底公司还没 去另一家公司报到上班，没过几天就招来人了，后来也回去跟已离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出 ...
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想咨询一下，盼答复！首先说声谢谢！情况是这样的：因为各方面原因，我从上家公司辞职了，于2012年2月15日递交辞职报告，工作至2月29日，2月底公司还没 去另一家公司报到上班，没过几天就招来人了，后来也回去跟已离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出 ...
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本人在一家大型的外资企业从事财务工作，4月29日提交了辞职申请（书面的和邮件，公司工作全采用邮件往来），我的工作分两部分，共交接给两个人， 是永远做不完的，我这样提前一个月提交了离职报告，在一个月到期的时候可以离职吗？领导如果以离职证明这些来威胁怎么办？我这份工作之前加班严重，辞职原因是身体不适，在3 ...
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但当时签署的两份劳动合同公司没有给员工，全部由公司管理。由于负责销售方面工作，在2012年7月18日时手头工作基本弄完，差一项事情短期无法办理，人力资源 我把去年负责项目的项目提成（2012年4月发给我）上缴给公司，不上缴给财务就不给办理离职手续。现在已经在家待了快一个月了，提交辞职报告已经一个多月了 ...
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