审计人员存在严重违反公司相关管理制度，解除劳动合同，不与给赔偿。 我在与公司审计部人员沟通后，声称我在2010年7月和2011年9月报销的两份发票存在虚报 加上吃饭的发票共计900多元。我先垫付了聚餐费用。之后经相关领导、财务签字后报销了现金给我。 就以上两次报销发票，我随即写了份两次发票报销情况说明 ...
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，可能是为了漏税（不确定原因）。以后每次出差都按每天300的住宿多填报销费用。实际报销的6634.5元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号 知道，没有爬过那么高，应该没有吧“。入职后，公司和部门也没有组织过任何管理制度方面的培训。面试时经理口头承诺的三个月后拿到手的工资是6.5k到 ...
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处报销领款。 2、出差天数采用头、尾均算原则。 3、费用报销经手人与审批人不得为同一人。 4、支票印鉴由两人分别保管使用，出纳人员必须建立 以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 人事管理制度 根据国家有关人事管理的规定，结合本公司实际情况，特制定本 ...
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审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的 调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 十一、附则 （一）双方约定的聘用合同变更协议及甲方 ...
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乙方个人生活方面（吃、用等）产生的费用公司不予承担； 4、个人不得与施工方和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按 ； 8、乙方在公司工作期间，必须参加公司的岗位证书培训，所有费用由个人缴纳。合同期满，公司给予报销，证书由公司保管；若违约，所有责任，由个人承担。 本 ...
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询问老板基本工资。然后半月左右签订了一个保密协议，允诺每月200元的费用。公司有个营销人员管理制度，我是工作了2个月才看到。 上面写道 试用期1周，培训期 补偿费为150元一天，车票实报实销。现在公司还有我将近4000元的出差费不给报销。 请问：我有没有什么权益可以申请。最主要的是 工资太低。我工资才 ...
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情况： 我是一名职业司机，在一家外企给领导开车。 由于该外企没有管理我们司机的部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我 ！ 2，2009年11月17日——2010年2月8日工资现金发放记录、费用使用票据报销统计记录！ 3，2009年11月17日——2010年2月8日期间公司 ...
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我的差旅费、招待费和其他与销售相关的费用，经主管领导、部门领导签字，最后经总经理签字，按公司的相关制度只需到财务报销即可，但公司财务却以暂时资金紧张为由 吗？ 请问： 1、这种债权债务关系是属于平等主体之间的债权债务关系还是属于不平等主体之间的债权债务？ 2、这种债权债务关系属于管理和被管理的关系吗？...
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规定，我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的文件第 等关系都在鹤岗市，我们的医疗保险费用都上缴到鹤岗市医保局了，我们住院费用报销标准都是执行鹤岗医保局的标准，我们只是在佳木斯居住而已。以上几 ...
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，我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的文件第 等关系都在鹤岗市，我们的医疗保险费用都上缴到鹤岗市医保局了，我们住院费用报销标准都是执行鹤岗医保局的标准，我们只是在佳木斯居住而已。 以上几 ...
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