帮员工买公积金曾经被罚款，但是照样没有交；买社保也是只买了部分人员。全部节假日都不按国家规定放，都缩水，周六上班也没有1.5倍，节假日上班也没有2倍。我在公司 辞工书上要求老板补我十三个月工资及帮我买完剩下三年几的社保，不知道这样的要求合不合理，（本来是拆迁的，一直没有定下，公司做给拆迁办的工资把我的 ...
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给我签订了份单方的销售协议书，内容意思是在七月前未达指标没有业绩将视为不适合该岗位，到了七月没有出业绩，所以没有给我签合同而是给我换岗位，新岗位也没有合同和任何 距离我拿毕业证已经过去两个月了 他们仍没有给我劳动合同，还说新岗位也不适合，所以要求开除我。我想请问这样的要求合不合理，我能得到经济赔偿吗。...
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9元一个小时算钱补给员工，这样 的做法是否符合国家法律规定呢？还有一点就是，我们酒店经常要求员工为酒店义务加班，没有加班费，不算在正常上班时间，也就是说，多上班的那几个小时就算是帮酒店上班，没有 任何的报酬，这样合理吗？...
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北京二六八八电子商务公司以员工提前离职为由，按照所谓的公司规定（旷工三天处理），旷工三天扣除九天工资，请问这样合不合理，还有，离职当月的社会保险要求个人承担公司应承担部分的百分之四十，请问这样是合理的吗？请问如果不合理，我应该通过什么方式维权呢？公司领导是不会受理的，已经协商无效。...
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劝说下，我朋友终于下定决心离职了，我记得劳动法里对劳动者的要求是只要提前30天交离职申请是不会被罚钱的。昨天她们班长问谁不想干了，她就说她不想干了，没想到 之前就告诉她会扣500，她同意了，所以我们才签的。这个是你情我愿的，不存在合不合理的问题。是自愿行为”是这样，我朋友没念过多少书，纯法肓一个，也是 ...
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付律师你好。我想咨询一下，我是走程序合理辞职的，跟老板要求结清工资时，老板却说要到每月发工资日才发工资给我，我想请问一下老板这样的行为合不合法...
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每年只补10个月,因为我们是在学校里上班的,有寒暑假,上班就补,没上班就不补,我不知道这样合不合理.请哪位懂法的人帮我解答一下,谢谢!我还想问问,这样还有 认为我做事不差,也比较认真,就是有2回,老板叫我加班我没按照她的要求来,你说,本来上早班的8点到下午5点半,可做到8点多回去,当时还没吃饭,她还 ...
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我们公司压了我们的毕业证并要求签了协议，给我们培训三个星期的软件测试基本知识。然后教我们把简历包装后发到前程无忧网。一直安排面试。上班后发现很多都没有教过。公司现在叫我们按协议交8800的学费。请问这样的公司合法吗？这样交钱合不合理？...
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关于员工自动离职的问题，急！！！我把问题详细描述一下吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了，但是没有签订劳动合同，最近，因为一些原因，不想做了。就自动 2，因为我欠有公司不2000多块钱，用来抵扣我本月（19天）的工资，合不合理？如果本月工资不够，是不是需要再补还差价给他们？3，我擅自离职，他们不给结 ...
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的航班时间弄错，让公司直接损失13000元左右，之后，公司将此团原本可以赚的23000元左右加在一起，声称公司损失了36000元左右，并让我承担6000元的 劳动合同，也没有给公司员工买劳动法所规定的保险（只是每个月发给员工230元作为保险补贴）；我想知道，这样的公司合不合法，我又该如何维护自己的利益 ...
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