（升职）工作。在2016年9月份同公司签订了第二份劳动合同，合同约定的工作是采购部采购主任，合同期限是2019年8月31日才到期。公司在2018年3月底 请假10天，回到公司的时候大约是4月15日左右，公司再次要求我跟新的采购负责人交接工作并接手资材部PMC领班的职务，我当时没有答应，也没有说不答应， ...
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是采购员物流岗位，工作地址是杭州的，公司注册地是在杭州未来科技城，到2015年2月28日到期，后来又续签合同5年，到2020年1月31日到期，签的也是采购员岗位，工作地也是杭州。2015年底公司的采购员岗位取消了，现在公司的采购由宁波公司采购，（注：宁波公司和杭州 ...
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（一般纳税人企业） 岗位：供应部采购文员 本人于： 2011年11月21日入职，入职且试用期满后，该用人单位未与本人签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。 满三年和2014年4月离职满三年均有三个月工资补偿，本人也只要求得到合同中写明并与其他离职员工同等的待遇。 但该公司人事主管回复拒绝支付任何补偿金， ...
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4000元/月，试用期工资却规定为3000元/月，不足约定工资的80% 5、合同上签订的岗位是采购技术岗，基本工资为4000元/月。2012年5月领导找我谈话，强制性 我转到销售岗，并降低薪资的50%。我没有同意。公司也没有出具变更劳动合同的书面证明。而2012年5月9日，公司却对我出具了一份处罚通报 ...
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找人事，当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升职资料就行了。续签合同为3年，到今年12月到期。半年前，公司岗位调整，把我从销售转到了采购，级别不变，待遇不变。今年初，公司因业绩不好，分公司关闭，公司为了减员增效，公司要求调整所有岗位，大量减少管理岗位，同时要求 ...
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我与用人单位签订了1份3年的劳动合同书、1份保密协议。1年后因用人单位原因，在劳动合同期有效期内，需要派我去外地采购材料，用人单位又与我签订了1份协议，并具明本协议生效时以前协议废止，1年后我从外地回到用人单位，用人单位以此协议为由，说已与我解除劳动合同关系。我想咨询，用人单位的说法有法律依据吗？...
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从采购岗位调到物流岗位，我不服从（因为我的劳动合同签订的就是采购岗位），公司告诉我没有采购岗位了，如果不服从安排说我违法合同，现在目的就是想让我主动辞职，我应该怎么办? 在此之前我和集团公司的另外一家公司签订过一个一年半的合同，后来要求我辞职后再与现在这家公司签合同的，我能否把 ...
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申请去别的部门，我当时填写离职申请，填写到一半，因为在职期间表现好能力强，公司总部采购部长找我谈话两次并给出各种条件，要我跟他去总部任职我当时同意了， 总部薪酬主管也没有明确回复，我想请问我这种情况能不能去申请劳动仲裁，要求接触劳动合同并给予工资N+1并把工资和五险一金补上，如果不满足，什么条件才可以 ...
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经营采购部，（由于老的领导班子已被新来的的领导班子代替）在经营采购部那里已经有两个采购经理三个采购员了，加上我6个人挤在5—6平米的办公室里连坐的地方都没有 咨询一下各位律师，我要是现在办离职以前这几个月的工资还能补发吗？如果我提出离职可以申请补偿吗大概是多少？ 注：我们没有合同，没有保险，单休 谢谢...
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经营采购部，（由于老的领导班子已被新来的的领导班子代替）在经营采购部那里已经有两个采购经理三个采购员了，加上我6个人挤在5—6平米的办公室里连坐的地方都没有 咨询一下各位律师，我要是现在办离职以前这几个月的工资还能补发吗？如果我提出离职可以申请补偿吗大概是多少？ 注：我们没有合同，没有保险，单休 谢谢...
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