委培协议书 甲方：用人单位 乙方：本人 一：乙方规定的学制内所发生的学费，在与甲方签订劳动合同后，凭缴费凭照甲方管理规定和财务制度报销。在培训期间 在委培期间，出现下列情况之一者，将视为违约，甲方有权解除委培协议，学费及培训诶期间的其他一切费用全部由乙方自理，并向甲方一次性支付违约金5000元： 1 ...
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任何赔偿要求。 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训 。 第八条、其他事宜： 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，协议书自双方签订之日起生效。 本协议未尽事宜双方以友好协商的原则解决，或诉至 ...
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律师，您好！ 我2005年曾与现单位签订了委培协议，现已服务3年了，但是最近由于公司领导的变更、合作思路的分歧及薪水太低等综合因素，使我 住宿费、生活费、甲方为乙方缴纳的全部社会保险费及2万元违约金。 第九条 乙方违反本协议书时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育或给予行政处分，并要求乙方赔偿一切 ...
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学习，如今马上毕业，但是公司的劳工合同非常苛刻，我认为是不平等的。我想解除协议但公司竟然要求赔偿巨额违约金，我们当初入学已经缴纳很高的学费和公司要求将来办证的费用，请问协议又怎么样的法律效力,我该怎么维护个人的利益？我属于公司定向委培的学员，协议上有关于考取证书以后需签订十年都劳工合同，目前考取证书 ...
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1.我和某公司签订委培协议，由公司送往某学校读书两年，毕业后为公司服务8年时间，公司出学费、生活费、来回的车费。 2.首先公司给予我们的口头 证书到2011年7月学校才给予领取。 4.我在2010年7月和公司签订了半年的实习协议书（协议时间：2010年7月X日~2011年1月X日），2011年1月X日 ...
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1.我和某公司签订委培协议，由公司送往某学校读书两年，毕业后为公司服务8年时间，公司出学费、生活费、来回的车费。 2.首先公司给予我们的口头 证书到2011年7月学校才给予领取。 4.我在2010年7月和公司签订了半年的实习协议书（协议时间：2010年7月X日~2011年1月X日），2011年1月X日 ...
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硕士研究生以前已经在原单位工作10年，当时上学前签署了三方协议，是计划内定向委培研究生。此外没有和原单位再签署涉及到违约金的协议，但是原单位在我上学期间 毕业，不想回原单位。我想问一下，如果通过协商和原单位解除三方协议，然后拿到就业协议书，是否就是和正常的应届毕业生一样可以参加招聘？ 如果这样的话，我 ...
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