劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中最后一项明确规定“五、铁道部可根据以上原则制定实施办法。”，而《国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法 具备两个条件，一时看是否按“有关规定”计算支付，二是看是否低于当地最低工资标准的80％。，“有关规定”应是指国家法律、法规、劳动部规章、地方 ...
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标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,一审法院适用法律错误。 二审法院对此维持原判。 3.关于申请再审人指控被申请人 。 申请再审人认为一审法院判决与事实不符，适用法律不当。 首先，该合同为铁道部格式合同，签订时被申请人未与申请再审人协商，根据《关于贯彻执行〈 ...
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2．甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性 中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路安全生产和人身安全。 5．甲方因工作原因，需要 ...
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退休时重新核算养老金计发标准的依据。 3 、按《劳动合同书》第四条，乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部的有关规定，按时 征缴条例》规定,社会保险费必须做到依法缴纳,按规定每年核定一次，均以上一年度工资总额的数据为准，按同口径同等对待的原则，公正、准确的计算个人的缴费 ...
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