1、我是2016年6月15号入职，但是入职近一个月之后签劳动合同日期是2016年6月16日-2017年7月31日终。 2、试用期两个月 在 ，我是属于转正后被辞还是？请求帮助 公司劳动合同书 其中在工作岗位和工作内容 1、甲方根据精英（经营）需要，聘用乙方从事【广告销售】工作，职位抬头为【销售经理】。 ...
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四十四条，请求被申请人向申请人支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。 每逢出差的地点。 四、一个盖章的工作证。 五、最近一次代表公司和客户签订的合同书。 因为本人的法律知识有限！恳请各位好心的专业人士能为我提提建议！！！ ...
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部分加油数据记录、车辆房屋销售证明和票据复印件！最近又联系上了车辆购买者！ 4，2010年2月9日——2011年4月15日合同书、公司颁发的司机工作制度 的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些了 ...
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市北湖区电脑城B区168号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方销售部门担任销售顾问职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不 损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以 ...
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市北湖区电脑城B区168号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方销售部门担任销售顾问职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不 损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以 ...
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2、电话录音：人事调令发出后与直属领导沟通所有内容。 3、纸质文件：劳动合同书。 4、目前公司内部系统及邮件还可以正常登陆。 以上是现况的说明， 直属部门相关领导肯定会在今后工作中对当事人的工作设置障碍，特别是当事人从事销售工作，需要直属部门支援的现况下。 人事部门表示公司未违反劳动法，现在协商同意 ...
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过劳动合同，2011年九月10号离职。期间合同工资1200，其他靠销售提成。 深圳的日子不好过，这个公司的管理混乱，成文的制度在领导的嘴里成了一纸空话 法律、法规的规定，损害乙方利益] 的解释为由，通知公司要求解除该劳动合同。 并且将解除劳动合同书ems给了公司。 我认为，公司这样刁难，无非是想赶一些 ...
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11月份经员工要求才开始集中购买社保，且前2年社保未补缴。在职期间，公司安排销售岗位周末单休，并无法安排补休。18年初，在该公司因企业部门改革调整被 人力资源和总经办签字盖章，所以无公司鲜章，且公司向仲裁委所提供的《终止劳动合同书》非本人签字，但仲裁委以《离职交接表》是本人自己书写为由裁决不予支持请求 ...
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诉称： 本人于2008年12月3日开始在被申请人处工作，并签订了两份劳动合同书，合同有效期至2014年12月2日。被申请人在2014年1月26日像申请人 日连续三天上班，但拒绝工作，不按照生产计划完成当天的生产，造成缺货并影响到销售，申请人实际完成量为零。经管理层沟通后，申请人拒绝改善，造成卖场缺货并 ...
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部分加油数据记录、车辆房屋销售证明和票据复印件！最近又联系上了车辆购买者！ 4，2010年2月9日——2011年4月15日合同书、公司颁发的司机工作制度 的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些了 ...
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