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影响,欧洲许多生产企业都停工停产,今年3月以后再无进口货物”为由取消暂无岗位职责的相应职位。并且将我调岗到餐厅服务员岗位。 对此不合理调岗安排我不打算接受,并明天继续到原工作岗位上班。请问这样操作是否正确?如果后续公司以不服从调岗为由和我解除劳动合同,我是否能申请劳动仲裁立案 ...
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