（加班工资=月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保 福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的人员， ...
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司库管员和网络工程师两个岗位的工作，分别接受综合管理部主管和电商事业部主管的领导 。 （二）乙方的工作地点为: （三）乙方的工作任务或职责： 1、负责公司所有 ； （二）乙方住宿所需生活用品和产生的其他费用，由乙方个人承担； （三）乙方在公司食堂就餐，应按5元/餐的标准，向公司缴纳餐费 。 第十二条 ...
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公司现在让我签离职表,我说因为户口的问题,我现在没法签字. (1)希望公司把我的户口问题帮忙给解决一下,因为即使我去新的单位也要用身份证呀,现在马上就要 失业.更领不到失业保险金. 但公司说户口属于我的个人行为,我是个例,回头把我放到河南的另一个亏损公司(因为我签的是无固定期,且工作地是河南.). 我 ...
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会再补3月的工资。这样合理吗？还有加班费的问题，因为做的是设计行业，6个月加了4个月班，白天晚上，周末都在上班，周末晚上也在加班，这样没有加班费，因为 ，除了5月，6月比较悠闲，没有加班，其他基本不间断白天晚上周末加班加了整整两个月。有次周末晚去公司加班，大舅打电话来，所长还拿这件事情训了我，说打电话 ...
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49页77条规定，依据中央政法委2012年2月4号文件第6页，三个凡属的规定，请求解决的问题如下： 一、县供电公司应依据劳动法有关规定，补办养老保险问题? 二、 少述生于1948年1月，初中毕业，复退军人，家住双台乡花园村一组，于1977年22月被原茅塔公社招为电站职工兼负责人，非农户口，无土地、山林 ...
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但后来让我去总公司上班，分别签了两份劳动合同，说一份是解决户口用的，另一个是在总公司上班的劳动合同），三个月的试用期， 没有保险，工资1500，但开始面试 天天跑，说有班车，结果只接领导。在2008年10月，因个人原因请假一个星期，但公司没 有接到请假短信，后来放了我一个月假，说让我反省，考虑后在上班 ...
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期满后雇员应向医院人事部出示相关结业证书及此培训的个人学习总结，如因雇员个人原因而不能参加培训或延长培训期的，雇员应承担培训费用。 本协议为医院和雇员签订的 这些资源。我统计了一下课时数。如下： 其中护理培训部有四位负责我们的老师，一个主管，一个助手，两个兼职老师。她们在我们培训生不上课阶段还负责全院 ...
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月重新签订新合同。现在为3200/月。 一、现公司存在的问题： 1.单休，每周只休息周日，国庆、清明什么节日的也比别人少一或二天 2.没有年休假，公司 （公司按除过按城镇、农村户口划分统一按相应最低基数缴纳） 二、两个补充说明 1.第一份合同中并没有工资为单休、双休的表述，只是说月工资2800.但公司 ...
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，已经是严重违反劳动合同了。 我同学与我同样情况办理北京户口的，都是一参加工作就有社保，公司却拿这样的东西搪塞，直接无语了！ 3. 2011.3.28，a公司推荐 这算一个集团下两个部门，在同一公司名义下，给2次试用期，这是严重违法的！ 所以，他们私自克扣我档案，还跟我要钱，是违法的。 问题是我该怎么 ...
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麻痹，休病假2个月，症状现已稳定并已经正常上班半个月。很突然的十一放假期间因直属领导所谓的安排假期加班工作的问题发生分歧，另外还指责我不重视公司规定、耽误工作、 我。 现在领导和我说我如果想换部门，说现在成都分公司有个空缺，问我是不是能去，但我人在沈阳，户口在这里，房子也在这里买下，亲戚朋友都在这里， ...
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