劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。这里的赔偿金在 基本养老保险，基本医疗保险费用，以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金。 如果不能一样，那不是说其他的几种解除劳动合同得到的补偿金能够优先受偿。那不是说 ...
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我的合同2010年5月20日到期，单位并没有通知我和我解除劳动合同，我从2010年6月25号开始歇病假一直到10月份我去单位单位才通知我和我解除劳动关系，在我歇病假期间一直在给我开工资，后来经协商单位一次性赔偿我了点钱。可是我当时不知道单位辞退我应该提前通知我，而且他对我 ...
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早上起来上班时候脑出血中风偏瘫失去劳动能力，请问公司会有赔偿吗？不能赔偿的话还能签多长时间合同？每个月能拿多少钱？解除合同的话能得到多少钱？...
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具体情况是这样:97年3月入厂,在深圳一外资厂,工资每月9K,社保买了10年,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,公司想找面谈形式解除无固定期劳动合同,只补偿12个月的工资,请问这合理吗,我能按法律坚持的底线是什么?听说面谈形式是N+1(N不封顶,强力解除是2N+1,有依据吗?)...
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孕5个月公司要宣布破产，应该怎么赔偿，解除劳动合同后其他公司不可能让孕妇上班，生育保险不能继续买，可以要求公司赔偿到产假结束后吗...
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我与2011年6月跟公司签订劳动合同。2013年8月9号公司总经理法人开会通知公司因经营不善，现马上处于注销，清算阶段。全公司员工13名，要离开9名，留下4名员工收尾工作。跟我们9名员工说要马上签解除劳动合同书，不然社保不能报停，以后会很麻烦。说按程序就是这样办。结果就要行政人员拿早已经机 ...
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2010年10月份入职于现在的公司，当时与公司签了四年的劳动合同，2011年中旬转正签正式合同为操作工，2014年3月份至2015年4月18号从事物流管理 或者觉得无法胜任，这家公司是不是欺骗了员工，公司会与我解除劳动关系吗？如果解除，能赔经济补偿金吗？另外我2015年5月份合同就要到期了，接下来不知 ...
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10日，是否可以提前几天申请机票去公司办理离职，部门经理给我答复公司的离职审批流程不会在1月10日审批下来的（短信留存），并在批释上注明“最后工作日按 现在离职已经办完了，但是公司未给我交2014年1月社保，为了能拿到离职证明，公司要求我在劳动合同解除证明上签的是1月10日（我与HR电话沟通，已经录音 ...
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芜湖市龙桥工贸公司系集体企业。该企业自2002年起就没安排绝大部分员工上岗。（合同签了，该企业无力安排绝大多数员工上岗）。但为我们买养老保险。此外无任何经济补助。 08年，芜湖市“五险合一”，该企业已不能单单只交养老保险了，故与我们解除了劳动合同。按季度给予我们钱款要我们自己买养老保险，医保 ...
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，今年5月份已经签订了劳动解除合同，并注明赔偿金额18000元，合同注明赔偿金会在公司搬迁后一个月内付清，但是搬迁一直延迟至今，预计9月底能彻底完成搬迁。但是 。因本人在公司工作4年多，深知公司的一些黑暗内幕，信誉度极低，不按合同办事拖欠工资的事比比皆是，所以我想咨询：我现在需要收集一些什么证据，日后 ...
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