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。请问公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢?听好多人说应该是按一年赔偿一个月工资这样来支付的,请问到底应该怎么赔偿呢?但是公司08年3月份给我们签了合同上面的工作 年签的合同工作地点是深圳)。到时候如果公司强制要我们过去,而我们又不愿意过去,赔偿问题又如何解决呢?会不会认为是我们单方面解除劳动合同呢?...
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