远15公里左右的地方)工作地点,工作岗位以及薪资都有新公司安排,如果不愿意的话可以安排到另一企业(但总体薪资待遇都不如以前单位)工作,安排还是另一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续,如果派遣员工如果届时不到指定岗位,也没有提前提出离职申请,视自动离职, ...
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员工未得到批准或无正当理由无故离职,企业可以停发当月工资及所要赔偿么?企业权益怎么办?...
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13年到民营企业工作,今年受市场影响公司业绩持续下滑,工资发放困难,数月工资及补助未曾发放。15年11月20日接公司上层领导通知 说效益不好,决定把我裁员。但工资发放问题随在职人员一起发放。请问离职以后如果工资一直拖欠离职人员工资不发有什么办法?...
//www.110.com/ask/question-5448204.html-
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的这家公司,在职期间业绩很好,在去年年底公司无故将我解聘,目前欠我工资5000元,奖励1400元,佣金合计约5000元。目前我与这家销售公司沟通的结果是:办完离职工资可以发,奖励和佣金都没有,所以我想求助一下法律,我该怎么办? 那我现在是不是不能办理离职,如果办了离职,那我的奖励和佣金是不就没戏了, ...
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那我现在是不是不能办理离职,如果办了离职,那我的奖励和佣金是不就没戏了,我也告不赢他了是不?...
//www.110.com/ask/question-1458257.html-
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律师您好 我是大连一家民营的it企业的员工。本月15日向公司提出辞职申请,现在和公司闹得有点不愉快,公司就把我孤立起来,我电脑的公司的内网和外网 现在也没有安排我的工作。就让我一个人在那坐着。请问公司下个月仍然不给我办离职手续,或者转保险公积金关系我该怎么办啊。还有我下个月的保险公积金公司能给我交吗。 ...
//www.110.com/ask/question-1060599.html-
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您好,请咨询下,我是一个在一间三星级酒店工作了12年的老员工,现在该酒店对外名义上是说明要装修关门停业,实际上是改做房地产发展。在业的员工可安排部分到同企业的 离职的就批给离职,也不给任何停业补贴。请问我做了12年的老员工不想企业安排我到别的公司做,我想自己离职,能向企业要回12年的小小补贴吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2320176.html-
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了一趟,她说公司从2月执行新规定,分拨发工资,第一波是正式员工,第二波是离职的,我问他离职的第二波是什么时候,他说不知道说不好 我问他4月份能发 我问办离职的姐姐了,让我过会儿再打,请问,这样明显是不愿意给我工资的企业,我一个大学生该如何维护我们的自身合法权益,如果我们的顶岗实习得不到保护,那为什么不 ...
//www.110.com/ask/question-1548317.html-
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了一趟,她说公司从2月执行新规定,分拨发工资,第一波是正式员工,第二波是离职的,我问他离职的第二波是什么时候,他说不知道说不好 我问他4月份能发 我问办离职的姐姐了,让我过会儿再打,请问,这样明显是不愿意给我工资的企业,我一个大学生该如何维护我们的自身合法权益,如果我们的顶岗实习得不到保护,那为什么不 ...
//www.110.com/ask/question-1548311.html-
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您好!有关终止合同赔偿问题想咨询一下; 我在一家私营企业工作了八年多,但公司是每隔三年签一次合同,在2012年8月份我个人提交辞职信,9月份 我也同意延长到2013年2月底离职,而我同公司签订的合同是在2012年12月底合同满期,但到了2012年年底(即农历年底)公司将其他员工的合同已终止,并赔偿三个 ...
//www.110.com/ask/question-1431379.html-
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