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公司是否应补发我弟歇岗后的工资？

三级残疾。1992年调另一国企工作。1996年工厂改制为股份公司，与我弟签订了固定期《劳动合同》，有效期：1996年1月1日至2000年12月31 ，到现在也还是300多元/月。保险金和住房公积金受到影响。同时其间公司既无安排我弟再就业上岗，也未通知是否续签“合同”。2013年12月公司再次改制分流（ ...

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