试用期内辞职，公司以试用期内我出差产生费用为由不支付工资合法吗？试用期三个月， 我来到公司共46天，是业务员，由于是新人在公司的这段时间里都是在记产品， 给公司带来业绩反而出差产生的费用为由不支付我这半个月的工资。请问这合法吗？ 另外在入职前我与公司签订了实习协议，我是否可以拿这个作为我劳动依据？...
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没有与B公司签订相应的入职合同，最后在13年年底与B公司直接签订的劳动续签合同，在14年2月份离职，不知道这种情况，会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿，不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，请问我应该如何去考虑这件事情，如果起诉的话胜算会有多少呢 ...
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发的现金，没有工资卡，所以无法提供银行转账内容，3000元的罚款也是直接扣了，并未出罚款单给我，可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的雇佣关系， 公司企业QQ与老板聊天的部分信息截图，不知道这样的证明行不行。 另外，公司并未给我相关的罚款制度让我签字，不仅如此，他还拒绝支付我年假及春节公司共放假 ...
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，上面是铅笔胡乱记录的几笔账目（在公司期间我仅有工资未分红而预支的费用、以及公司承诺公费支付的购车款也算我支付），在不和我核对的情况下说“两两 证明文件、公司章程中涉及我的内容满足银行、担保公司审查条件才能办理相关手续，是否就可以证明我的股份之实，这些文件（函）能否查阅、获取、并作为依据； 事出有因， ...
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公司拖欠工资，我已提出被迫解除劳动合同的决定，法院也已有裁定结果了，但是我又怕公司不给工资，我可以暂时扣押公司的承兑汇票和现金吗（我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的） 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊？我这样做合法吗？请问我应该如何做最好呢？谢谢...
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了要先给供应商发欠款后剩余的才能发工资和赔偿金如果是本地户口但是因为公司的原因医社保没有交满一年，交11个月，是不是可以要求公司支付2个月的失业金（2006-11月到2012-05月）本地的交2011-7月到2012-5月...
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，开始商议的社保之类的也一直没有缴纳。 由于企业经营不善，至2012年3月以后的工资一直没予发放，拖到2012年5月，期间与韩某多次交涉，韩某 步骤和流程？另外，现在公司账目没有钱，公司里也没有什么值钱的东西，股东包括法人代表 手里倒是很有钱，请问是不是可以要求他们自己掏钱出来支付？要是申请劳动仲裁， ...
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员工进行罢工讨薪的闹剧（持续到201601月份，等于要支付11月及12月两个月的工资合计86.7万），公司原股东及法人范某看到这种情形，于2015年 75%做为法人与原股东朱某25%，并进行工商变更登记。 1.现在请问公司是否可以进行破产清算程序，因为不确定之前的行为是否构成虚假出资、抽逃出资，不确定 ...
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第187条规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 如果一个公司要清算，最后剩余财产的分配，能否可以不按出资比例分配，而是分配到某一个或几个股东手上 ...
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00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是实际每次支付的时间都是20号以后,那拖发放工资 ...
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