我从原来的独立公司工作10年，原公司合并变为现在集团公司的一个子公司工作10年，现集团进行清算，请问下律师，我的补偿是按20年计算的，（按照现在工资补偿） 以前的10年集团不管，但我们工人不知情，也不懂，那是不是10年的补偿得问原公司法人补偿，补偿的标准是不是按照现在的工资，还是10年前的工资补偿？...
//www.110.com/ask/question-11953962.html-了解详情
05年入职直接与本公司签订的合同，到12年为止总共7年签订了4次合同，最后一次签了5年到2015年为止，现局里 下政策要几个三产公司合并，其实就是表面关闭清算实为合并。公司要求要想再工作，就必须与劳务派遣公司签 订合同才能去新合并的公司。如此我应该如何申请 ...
//www.110.com/ask/question-1107520.html-了解详情
公司搬迁，分公司合并到总公司，企业法人不一样，合同要变迁吗，需要重新改合同吗...
//www.110.com/ask/question-1779831.html-了解详情
日签【协商解除劳工合共协议书】的话，就可以按工作年限赔偿工龄工资（离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间：假期到2011年5月20日 问题：我在2011年 22日公布的（告全体员工书）内容，乙方因自身原因提出不继续履行与合并后新公司的合同，根据【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规的规定，甲、乙 ...
//www.110.com/ask/question-418768.html-了解详情
公司本部门合并到总部，需搬迁至另一个省，平时交五险一金，外资，呆了两年半，怀孕4个月，不去的话跟公司解除劳动合同，请问可要求哪些补偿和赔偿金？谢...
//www.110.com/ask/question-1798341.html-了解详情
保险公司如果经营不善倒闭了“分解或者合并”，签过代理合同的业务员的佣金和底薪以及各种奖励 还有么？ 有没有可能因为经营不善不给开了 或者少开？...
//www.110.com/ask/question-4891997.html-了解详情
和公司B同在一个办公室办公，但两家公司属于不同的法人主体。 现在公司A和公司B要进行合并，公司A要清算、结业，以后就不存在公司A了。 原来公司A的 公司B继承，劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前，公司需要和员工重新签订劳动合同，以及三方协议（员工同意并入公司B）。 员工甲某不同意签署三方协议 ...
//www.110.com/ask/question-2386711.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务