差 就想裁员 但是怕陪补偿 所以要求让办公室人员道外地河北的生产线去工作 不去就让你自己辞职 这样合法吗？有什么补偿吗？公司因当时已劳动合同在劳动局审批为由，让我们签字了，但是没盖章，我们手里也没有， 我们协商的时候还说让我们去厂里一个月是同等调换。 ...
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与公司签订了一年的劳动合同 但今年3月已经到期了，公司没有和我续约 可我还在继续这家公司工作 这样合法吗？ 辞职时公司要是以我与公司没有签订劳动合同为由，拒绝承认我是该公司员工，从而拒发工资，我该怎么办？...
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您好！本人与一消防公司于2010年04月—05月份签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?合同期限是1个月，如果合法的话，请问至今还具有法律效力吗？谢谢...
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有3万是年后一次性打到卡上或是以红包的形式一次性给我,有签劳动合同,但是没有拿到薪资合同.2014年公司只给了我12万,另外3万说销售业绩不好就不给我了,另: 每年是以红包的形式给我3万元的,并未体现在工资上,只有在2011年一次性打到我工资卡里有3万,请问这样我能要回我的3万元吗?我的要求是否合法?...
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我在一个规模只有十几人的广告公司上班，但并未签劳动合同，因怀疑我在客户面前损害公司形象，把我辞退，并查看了我的聊天记录，公司这样合法吗？公司已查看聊天记录，我报警了，警察去了说如果要追究，只有起诉公司。公司还有一个半月的工资没有结给我，我该怎么办？...
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我和我一个朋友现在在郑州这边的一个公司做设备维修，已经做了快两个月，到现在还没有签订劳动合同，今天发工资扣了我全部的绩效工资（当初进厂 画的，评语说未能完成工作要求，取消全部绩效工资共一千元，工资这样扣我们的工资合法吗？当初说的是一千五的基本工资 500-1000的绩效工资 我们当时也问了 底薪肯定能 ...
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同样一起工作的同事领到了全额工资 但是我只领到了三分之一 究其原因 说我缺少考勤明细 其实考勤明细公司都有备案 就这理由 一直推诿 躲避 拖欠 我能合法要着工资吗 谢谢您的宝贵意见...
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并未签合同，在2011年12月与员工补签合同，但当时并未填写签订合同的日期，且也未按要求将合同给员工一份保存。2012年2月25日，员工接到通知 给员工作为补偿就此结束此事。请问员工申请劳动仲裁，是否能成功？ 公司还说我们员工已回复邮件，就没什么事情了。公司在夏天没有发放高温补贴每次发工资都是法人代表 ...
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我在的公司上班.没有休息.一月30天全上班.上月我23号请的假到30号.公司竟然把我的礼拜天的工资全扣掉了.请问这样合法吗？我在的公司现在要办养老.不办的就解除劳动合同.这样合法吗？如果解除.改这样赔付.我2006年进的公司.工龄5年了.能赔多少？...
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重庆市梁平县人，在2007年11月16日进科光实业有限公司，2013年在该公司签定了为期三年的合同。现在工龄以满八年。郑代芬（陈孝友的妻子）重庆市 受害方陈孝友，郑代芬和科光实业有限公司之间的劳动合作关系和对该事件造成的经济损失希望由劳动局给予合法合理的处理。 此事件可到街口派出所和长安医院住院部6楼 ...
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