你好。我们是珠海神采生物科技的员工。现在我们公司新颁发了一条新的规定，就是职员每月的调休不可超过二天，而且每次只能一天，不管你有多少加班时间，哪怕当月有五十或一百小时的加班工时也只能调休二天，可有多个部门还有 ...
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现在的单位周末加班用调休的方式解决，不支付加班费请问合法吗，如果这时候我只出勤法定工作日单位以此为借口把我开除是不是合法的...
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我们公司6月低要盘点，盘点时间并非休息日，但是要求员工调休，用后面周一至周五8小时后的加班来还班，请问这样合法吗？...
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我们公司从12月17号上班，一直到现在。上个周末按加班。但这个周末却不算加班。说什么调休。元旦放假为1号，2号。公司说这个月30号与下个月2号调休。这样合理吗？12月份30却和1份2号调休可以吗？2012年的一天喝2013年的一天调休。而且找公司理论，公司还说不来按旷工，行吗？...
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你好！我在苏州一家电子公司上班，公司有时闲有时忙，最近公司实行本月的加班不给加班费，让我们调休，说在半年内给我们调完，我们公司实行的是定时工作制度，即每天八小时以外算加班。请问这样合法吗？...
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