您好！本人与一消防公司于2010年04月—05月份签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?合同期限是1个月，如果合法的话，请问至今还具有法律效力吗？谢谢...
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及时足额支付劳动报酬的，员工可以向公司提出解除劳动合同，是否可以要求公司向员工给出劳动合同法第四十七条规定的赔偿标准，进行赔偿呢？谢谢本人所在公司现已经停工·停产 无一领导出面解决，八百名员工每天早晚按时打卡到现在，前两个月还发放最低生活保障960，现在没有了，我们合同要到2012年，我们应该怎么办？...
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（一年之内），也就是如果一年没有开单，那么就是一年的试用期，试用期没有书面合同，也没有任何保险。请问是否合理？ 2、提成问题：每年至少做30万业绩否则没有 但是我手上又没有任何证据。而且老板每天都在想着怎么算计我们所有员工。请问我通过劳动仲裁是否对我有帮助？或者通过什么方法才能把我应得的那份钱要过来， ...
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。大部分员工于2005年8月进入该公司，一直到了2014年8月，非劳动者原因造成停工、停产，公司放假休息至现在，一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算，将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿，那么将按当地最低工资补偿。 员工提出应按放假前12 ...
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公司通知不再续签合同。我不同意，要求公司给出理由，公司说没有理由，只是合同期满。一直也没有办手续。一直到前几天，去公司办手续，公司要求体验才可以办。之前 的工资。请问是否正确？我还可以争取哪些？失业保险、劳动保障、等可以怎么要求处理？从离厂到体检前算不算合同终止？能不能要求公司交社保？之类问题，请教？ ...
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我是一名在校实习生今年大四，2019年六月份才毕业， 但是三个月实习期满了，老板说因为我是在校生不能跟我签合同。现在只是口头转正。请问我能不能跟他签别的合同来保障自己。...
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日被法院裁定破产。我想咨询一下向我这样，企业因破产我的劳动合同自动终止，企业应如何对我进行补偿。我破产之前的月工资是2500元左右，我们这个地方的最低生活保障是520元，工人的平均工资是800元。 如果一年培我一个月的话，那么这一个月的工资标准多少，按什么标准 ...
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