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公司提前与员工解除合同,剩余的几个月工资,公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习(签订了实习协议的)5个月,实习期间被派遣 ,到2011年6月30日结束,今年合同到期公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注:1、我的基本工资是 ...
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