想咨询一下； 我在一家私营企业工作了八年多，但公司是每隔三年签一次合同，在2012年8月份我个人提交辞职信，9月份我可以离职，但由于公司当时正决人， ，并赔偿三个月的工资，但我没有得到此赔偿，请问能否追讨此赔偿？另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书，我也已签了，是否没希望追讨赔偿？ ...
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有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并，所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【协商解除劳工合共协议书】的话，就可以按工作年限赔偿工龄工资（离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间：假期到2011年5月20日 ...
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人，在2014年11月6日进科光实业有限公司，2014年12月签定为期三年的合同。 2015年3月25日下午陈孝友与同事在工作期间因工作纠纷被其同事动手打 年3月27日下午公司急切的叫受害人的签离职协议书。对于受害方陈孝友，郑代芬和科光实业有限公司之间的劳动合作关系和对该事件造成的经济损失希望由劳动局 ...
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一样，就是分配比例不同和姓名不同。请问第一份合伙协议还有效吗？ ------------------------------------------------------------ 个人合伙协议书 第一条 合伙宗旨：共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏，共负责任。 第二条 （暂定）合伙名称 、 ...
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