不关公司的事，加班工资也是按每小时3.5的工资给我结的，请问这些违反劳动法规定吗？当时应聘的时候说好的是每天工作8小时，但是加班后，公司从来不说加班费的为题，这是不是也违反规定。...
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为证。 2、 公司从2012年5月给上失业保险。 3、 公司加班费未按《劳动法》第四十四条的规定执行。 现在公司要搬迁至河北省大厂县，我们在以下问题上可以主张哪些权益。 1、 养老保险。 2、 失业保险。 3、 加班费。 4、 住房公积金 5、 企业年金。 谢谢！！！...
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5点半下班 我单位是计件工资 劳动 你好我单位天天加班 正常是5点半下班 我单位是计件工资 劳动法有没有规定另外加班给百分150加班费 我们单位没有加班工资 有一天加班加的凌晨12点 第二天老板还没有安排我们休息 ...
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然后7月初正式进入现在的公司，后来公司一直没给签合同上保险，一直到09年3月才给签的合同上的保险，现在我才知道原来劳动法规定进公司不到一个月就应该上保险签合同，我们加班也没有加班费，公司这么做是不是不合法？如果我申请仲裁会赢么？我有合同和保险证明可以作为 ...
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休，周六日只放一天假，另外一天也是无薪上班，活多的时候更是成宿的加班，从没给过加班费，这样是不是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发的工资！我姐姐还没有到公司辞职，我们现在应该怎么做？是不是先不能辞职呢？我们 ...
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