给我，我也就只能请求相关部门和各位网友帮我解答下了。请问破产法到底是怎么样规定的呢，我本来就是在休产假，挣再多的钱也补不回来我老婆的身体， 相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止原有经营（公司现金收入足够支付员工工资及开销，我老婆原来是负责日常工作的经理兼财务），本公司员工特别是财务 ...
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》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 (五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名，损失部分由该 裁决是终局的，对各方均有约束力。 第十二条 其他。 (一)合伙人为了方便管理账务问题，设立了中国农业银行账号为合伙人公用账号，该账号为使用权归三合伙人 ...
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被酒店开除了，为什么发工资的时候酒店管理说不可以结清押的10天工资和提成呢？还说是酒店制度。在这里上班 半年了都没有签合同。我想问一下如果被开除了，法律是不是有规定酒店要结清员工的工资呢...
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这些内容合法吗？ 主要就是牵扯到技能证书这一块。 5.5 辞职员工结算款项： 5.5.1 核算工资和保险。 5.5.2扣除以下项目： 5.5.2.1 辅助工 ，同一类别的偿还费用按最高金额标准计算。 5.6 辅助工离职结算费用的管理程序 5.6.1《辅助工离职交接单》的办理结果，由经营计划处负责归口 ...
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来的时候交的那300块钱押金说公司有规定退还不了。工资也要扣200块钱的处罚.我觉得很不公平。我第一没损坏东西，第二员工应该要发的员工管理制度书没有发给我。没有跟我进行任何培训。而且我还是一名新员工。当时签订的一次两份的合同书，我问他们要属于我自己的那一份，他们不给我，我 ...
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