现在我们差不多20个人不在厂里做老板要扣福利怎么办 因为厂里把我们组长开了，员工也不愿意做下去了，工资可以结但是要扣福利怎么办？福利扣了就没钱了...
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上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭， 过渡到什么）。补偿金是算到7月。但过渡期的几个月还是享有原合同的一切薪资福利。这里我想问的是：这个过渡期是算原合同继续吗？如果不是算原合同继续， ...
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你好！本人做服装的现在情况就是老板把我们组长开了员工也不做了但老板要扣福利也么办...
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公司降薪30%，取消原本包吃包住的福利。逼员工辞职。怎么寻求法律的帮助。而且每月托欠工资。没有签合同。 委托费是多少！有好几个同事一样情况下。...
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2016年2月又单方面解除了87%的员工劳务合同，除拖欠去年12月到2月份的工资外，目前无任何赔偿方案。 咨询：1.除开正常的N+1赔偿外，其他如年终绩效和各类衍生福利是否可以要求进行补偿？ 2.12月份，1月份，2月份，是按照城市最低工资进行赔付还是标准工资赔付？ 3 ...
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协商的角度，应该要求怎样的赔偿比较合理？ 4）另外，在之前的其他产期员工既领到公司的正常工资，也领到社保局的生育基金，那么，我有劝要求相同的福利待遇吗？...
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一家国企定做服装，只给有编制的人员做而不给合同制员工做。合同制员工如果想要衣服还得自己花钱。这样合理么？...
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前不久新找了份文印店的工作（这文印店有相关执照），可是老板要我签一年的合同。 我想请问下。员工与公司签合同。 1、公司应给员工什么样的福利？ 2、公司是不是必须要给我买社保 和 医保？ 或不保可以直接拿钱给我？ 3、加班每小时工资又是怎么样 ...
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你好，事情是这样的。我在之前的公司投了1万块，老板说是作为员工福利，10个月后到账2万，每个月是2000.我们签了一个协议，盖了公司公章，签了字的但是这个协议是以充油卡的名义签的，油卡账号写的是我的银行卡。因为平时的相处，我还是很信任她 ...
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我们公司是员工在职一年，补贴3000元买笔记本电脑上班用，因为我没有电脑，所以公司在我进公司转正2个月之后先给我买了个电脑， ...
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