年中旬转正签正式合同为操作工，2014年3月份至2015年4月18号从事物流管理团队，所在部门BSA，部门经理在2014年8月份说转抬头加薪，迟迟没有结果，后 自身效益问题，又重新调整组织架构，决定不再用我这个员工管理团队，从新给我安排新的职务，从底层员工做起，但是我不愿意或者觉得无法胜任，这家公司是 ...
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在广州注册的服装有限公司面临破产，在武汉设有办事处管理好几家商场的店铺，现在拖欠员工快3个月的工资，我们向武汉的劳动局仲裁，但他们不受理，现在应该怎么办？在广州地区上班的同事已经在当地申请仲裁了，听说现在已经开庭受理了，我们这边的 ...
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乙管理公司的工资均由公司出钱，丙除了分红不能使用公司的钱，三人的分红除掉公司员工开销租赁办公室等所有开支外所获得的利润分红。两年后分红甲乙又反悔说之前的分红协议不算数，说丙没有参与公司管理就应该少拿分红，丙的分红就是按照毛利（不扣除员工工资公司租赁费用，）分红，（比如：挣一百万丙才能从中 ...
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参与投资（股东合同上就写明了我只投资另外的股东负责管理），公司由于管理有问题和另外两个股东投资不到位导致公司现拖欠员工工资30万元，公司也没钱支付，另外两个股东也找不到了，我作为法人要承担什么样的责任，现员工已经告到公安局经侦科，公安局说要进行立案，对我进行拘留，我是否会因此留下案底...
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商新玛特以 我没有毕业证为由 将我辞退， 不只是我一个人 还有几个和我一样情况的员工都遭到这样的辞退， 我想问一下 他们够不够成一些法律上的违约 我在这一个月的实习 是在行政部门，知道很多内幕。 她们松原新玛特初步定的管理岗位是一百多人，然后就开始向外招聘。人员招满后，总部不给批这么多人 ...
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县级代理，于2012年2月22日正式承包给外界一个体户，一直到2012.3.13原公司一直没有提我们工资清算问题，我们这些员工在进原公司的时候也没有进行交接，此公司的用品等归谁管理都没有分工明确，且我们这边的代理经理管理不当才导致如今破产的局面，如今市 ...
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说公司有规定退还不了。工资也要扣200块钱的处罚.我觉得很不公平。我第一没损坏东西，第二员工应该要发的员工管理制度书没有发给我。没有跟我进行任何培训。而且我还是一名新员工。当时签订的一次两份的合同书，我问他们要属于我自己的那一份，他们不给我，我要我的那个 ...
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与一家香港上市公司合资，集团要求高速发展，2010年高薪招聘营销管理人员，快速扩张销售渠道，员工人数速升，但结果人负于事，经营费用大幅递增，投入产出 的指令,同年3月集团又下达不能注销解散分公司的指令，就这样反反复复，删减员工经济赔偿、渠道清场、库存坏损，分公司2011年亏损近180万，2012年 ...
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厂方批准员工辞职但是该管理不们要在辞职书上写上不能说出辞职批准消息不然就扣一个月工资...
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急急！！请大家帮忙解答下，非常感谢！！本人在宿迁本地工作，公司是广东在宿迁开的一家分公司。公司以广东总部上市需建立人才库为由，要求大专以上文凭的员工必须跟总部签订合同，一切交由总部管理！保险让办理转移到广东，且按广东的标准给我们缴纳！若不签合同就让其主动离职！！ ...
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