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2010开始工作,共工作6,已公司连续续签3次固定期限劳动合同。现劳动合同将要到期公司不同意续签。根据《劳动合同法》,连续订立二次固定期限劳动合同公司应当订立无固定期限劳动合同。已知公司会给6个月工资的补偿,可否要求公司进行2倍补偿?如何才能要求公司再进行两倍赔偿呢?...
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公司一共工作2整,合同是三一签的,到期日期是明年六月中旬,合同都是跟单独的连锁门店签署的。今天接到人事电话让我这几天去签一份赔偿协议,所签公司门店已6月25日关门,过几天公司也将注销。我目前怀孕快3个月,病假了一个月已经。预产期是明年1月中旬,我想问下我能得到公司多少赔偿,谢谢...
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30天通知。 2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工,工作九个月,合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个月 用人单位与劳动 者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十七条 经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六 ...
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有关劳动合同方面。我的劳工合同是20113月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并,所以公司公布20113月1日到3月31日签【协商解除劳工 向甲方交回工作服、厂牌、员工手册等属于甲方的物品。 5.乙方应离职日前,按照甲方的安排办理工作业务交接及离职手续,甲方双方确认办理完成后,甲方与乙方结清 ...
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侵犯的客体,均有不同。招摇撞骗罪是以骗取各种非法利益为目的,冒充国家工作人员,进行招摇撞骗活动,是损害国家机关的威信、公共利益或者公民合法权益的行为 、贷款诈骗罪、金融票证诈骗罪、信用证诈骗罪、信用卡诈骗罪、有价证券诈骗罪、保险诈骗罪、合同诈骗罪等。这些诈骗犯罪与本罪主观方面和客观表现方面均相同,但 ...
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