我于2013年4月20多号进入《明华物业》，在2013年11月左右发的工作服等物品，在今年2014年3月20离职，，，我已经把工作服等归还，但公司 ，但这样的公司我想要个说法。到底能不能拿的回？ 第一公司的合同没有这条啊！！！ 合同中没有需要赔偿这部分钱的条款，“即使”后补了规定，但是这个规定一不合法 ...
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合同达成如下协议： 1.乙方于 年 月 日入职甲方，甲方双方签订的最后一期劳工合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现根据乙方申请、甲方同意于 年 月 日 ，甲方将不再支付任何经济补偿金。 4.乙方应于离职日当天下班后向甲方交回工作服、厂牌、员工手册等属于甲方的物品。 5.乙方应在离职日前，按照甲方的 ...
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我在一间很小的烧烤吧上班，营业执照和店名不一样，公司没签合同，上班不打卡，没公司入职表，我要申请劳动仲裁不知道手上的证据够不够，有公司营业执照照片，我有上班的考勤表照片，还有拍有上班穿的工作服照片，还有酒商送酒单本人签名照片，当然店里的熟客朋友也知道我在那上班，还不知道愿不 ...
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是从2011年6月4号进的该公司。进公司时说的时每月8号发上月工资。押20天工资。还有工作服钱300元。签的合同是1年，违约金是500.给了辞职未被批准。临近过年，公司现在说这个月只结算上月半个月的工资，算不算违反劳动法？如果自离。赔违约金500元。那我 ...
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已经公布出来了是1680而且明确的告诉我们是按照80一天计算的！我们签的劳动合同也不给我们一份，还有我试用期一个月已经过去了都没发工作服！...
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