，后重新补签合同。如果按B药厂合同算，我最多拿两个半月的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资 了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了 ...
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卖了钱，加他银行的钱发了员工的工资与补偿，还有钱余下的，然后我想把营业执照与各种执照注销。现在只剩6个人了，但是我们年前每人签了一份辞退协议，发了工资与一大半 了，没有人同意我这样做。是港奥台投资企业，有限公司，投资公司的公章在我手上，我能出具委托书吗？那边是空壳的公司，还有剩余的事可以请律师处理吗？...
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您好！我公司原CEO离职（公司原来一直由风投投资，现在资金断了，所有领导也都走了），要遣散员工，只留人事财务做后边收尾公司，工资也没有破产，其他员工给赔偿金，但留下收尾的人员以后还会给经济补偿么，因为所有领导都走了，给补偿的话应该给几个月的才是合法的（提问人入职马上满一年，到6月28日）？...
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我是一名国有控股企业的职工，已到公司任职4年多，现在因为公司自身的变动，要求遣散员工，但是在今年3月底我已经提出辞职，但是领导一直没有批准，我就以请假的形式4月没有到岗上班，现在公司开始清算赔偿，但是并打算给我算赔偿，我想问问我能坚持我应的赔偿吗？...
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我注册了一个公司，但是之前被一个朋友开了社保，现在公司只有一人交社保 问了社保局，公司至少要有一个人在交社保，现在买了社保的这个人要去其他公司工作，因为社保局规定，至少有一个人买社保，无法转移出来啊，我也不想交社保的钱。 有没有什么高招啊？补充一下，我是法人，，我同事担任另一家公司的员工，所以我也 ...
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师傅们，您好。 本人在一个超市做管理员，我要求辞职，公司领导说必须再干够15天。不然就扣15天公司不发，当时也没有签正式的合同，正式的合同不是公司一份，我一份吗？ 每隔一星期还要无偿加班，公司还不给交5险1金。每个月都要扣员工50块钱。这样可以告他吗？...
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我们公司是员工在职一年，补贴3000元买笔记本电脑上班用，因为我没有电脑，所以公司在我进公司转正2个月之后先给我买了个电脑，然后说这个就当我以后的补贴了，然后我就按照别人转正一年办的手续，但 ...
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才能拿到，当时没有任何人提出异议。 现在大商新玛特以 我没有毕业证为由 将我辞退， 不只是我一个人 还有几个和我一样情况的员工都遭到这样的辞退， 我想问 人员数量上就开始向外招聘，导致很多人辞去原来的工作·到这又被辞退。 我想知道我通过法律能得到帮助么 我们在这一个月里没有签订任何合同 她们多次推脱不 ...
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我是一名国企的员工因为身体骨瘤切除在规定的3个月医疗期内不能返回上班被单位辞退，说是给一个月的补偿，这个是不是不合理应给多给几个月的吧， 进一步协商劳动合同到2018年12月31日，2016年4月15日入职，2017年5月19日住院治疗，8月30日之前不能返回单位上班，公司决定辞退并给一个月的经济补偿...
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我是一名商场鞋店的店长 因为我的疏忽店里的鞋丢失造成巨大损失有5万之多 因为员工已经辞职走了 公司让我承担所有费用 但是我觉得不应我承担 问这事怎样能够解决 请律师解决...
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