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。可是总经理在要离开公司的时候竟然反悔,一直不交接工作。在最后协商好了签合同时从公司会计手中强抢合约撕掉了。还丢下话说要控告公司。像这位总经理和公司的纠纷怎么界定?请帮助!公司为企业公司是旅游行业。...
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我在一个没有签合同的厂里上班二个多月被告开除.这厂也没有给员工办法社保,也没有厂牌,上班打卡是用手纹打的,只发了工服,因为那主管看我不顺眼 自己出钱,没有做三个月的要扣钱,但我只做了二个多月. 结算出来的工资就被扣了旅游的钱,这样没开除有没有什么赔偿了 厂里有个试用期是三个月.我没转证就被开除有赔偿吗...
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10年的时候有一家公司要和我们家合作,当时因为债务缠身,无奈签下合作协议。我方为乙方,出茶园,茶厂,酒店,旅游设施,作价800万,他们为甲方,分5年投资500万,成立一个新的公司,但甲方在合同里面写着:每年最低支付乙方保底收益60万,每两年一付。乙方 ...
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我钱,然后我分给一起工作的同事,还给我们每位员工买社保,保险,每年举办一次公司员工旅游,到了2014年老板慢慢不接生意了,我们活就少了,一位某同事就要求辞 本人),你已经是队长的员工了,(因为我们所有人进来都有和公司签了合同的30的合同,因我承接之后跟着我一起工作的都已经脱离老板员工,这合理吗?老板到 ...
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