（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月的时候，与我们签订协议，规定一年培训期后离职需要赔偿2万元的违约金，时间按每半年递减5千元。一年期内离职人员占到很大部分（有60多人），大部分都是扣了一个月工资走人的，现在一年期满，我提出离职，公司不同意我离职，要 ...
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在公司签了劳动合同法，说两年工作时间，提前离职需要给违约金五千，协议已经签了,现在离职需要给违约金不？...
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回公司后必须履行完与甲方约定的服务期。每不足服务期一年承担违约金5000元。若中途退出，除承担违约金外，还要退回公司为其购买的各种保险费及利息（以月利1 模糊不清，有的领导说是住宿费、也有的领导说的学习费。 现在公司把投资借款扣了， 离职时公司加上我交的投资借款一共退还我1500元。 我能把我交的钱拿 ...
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实习期间离职违约条款：扣除所有实习期间的工资一半； 转正劳动合同违约条款：回退所有之前每月的房补1000元；提前一个月提辞职，扣除离职当月工资，回退前一次活动经费，合同期3年，1年内离职另交违约金10000，2年20000，3年内30000； 所有不想转正，想离职。希望得到指点，多谢。...
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。我要去公司为我考虑其它岗位，人事总监未同意只是要求我在半月至1个月内交接离职。 问题2：公司这样做是否属于违法解除劳动合同，我是否可以获得2倍违约金？ 问题3：公司未书面通知我被辞退，我是否可以要求公司补偿我一个月的待通知金？ 在办理离职手续时，我还需要 ...
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的，最后一期财务休假，所以没有按时支付尾款。因为合同是我签的，合同方就要求我尽快支付尾款，否则就要支付违约金。本人在口头请示老总的前提下，个人先代为支付了这笔尾款，老总答应财务回来后打款给我，但是财务回来以后，老总就离职了。离职时未交接这部分款项给新的负责人。 ...
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我今年16岁来自安徽在江苏金秋工作了七个月 前一段时间甲方找我签合同 甲方讲我要不签住宿舍每天要交十元 我没办法就签了 现在因家里妈妈身体不好要离职 甲方要扣我三千元违约金 我想咨询一下...
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辞退，并另行安排别的岗位，但我不同意，领导2012年3月30号口头通知我把年假休完回来办离职手续，只提前5天通知我，我在该公司已2年半，请问我公司辞退我，像这种情况，公司怎么有赔偿违约金吗？如果不赔我该怎么维权？急...
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是否合法有效？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司 ...
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