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到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与解除劳动合同。 注:1、的基本工资是3300 如果提前解除合同,这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿? 5、我们还与公司立过保密协议(保密协议的钱是不是也应该赔) 6、现在已 ...
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到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与解除劳动合同。 注:1、的基本工资是 (保密协议的钱是不是也应该要赔) 想请问各位律师应该得到哪些方面的经济补偿?合同不到期是不是还应该要赔偿违约金?(如能解决得好,重谢)联系人 ...
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第一次录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算,请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员, 不可在公司直接拿稿跟合同(此业务已全权委托公司专业送稿人员派送) (2)乙方不管本地还是外地的都必须交发稿押金100元到处,发稿押金100元在 ...
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