试用期辞退工资怎么计算 -法律咨询公司清算搜索

劳资纠纷

！向您求助一下，我是2014年3月10日入职，单位当时已口头承诺说6000元的薪资，试用期2个月，3，4，5月单位未交五保薪资为3500月，6月加到4000元，交了哪个发来与赔偿？现在单位反说要以迟到与旷工位由来辞退我，人事已办退工手续。请问律师这对我有影响吗？我该怎么要回我应有的报酬，谢谢你们！...

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